Dé circulaire prijs van de regio Rijk van Nijmegen
Voor De Cirkel 2025 zoekt de Lifeport@ Circulaire Raad toonaangevende bedrijven met circulaire producten, diensten, concepten of businessmodellen in de regio Rijk van Nijmegen. De Startup Cirkel, speciaal voor beginnende ondernemingen, erkent de positieve impact van startende duurzame en circulaire ondernemers. Met deze jaarlijkse prijzen zetten we inspirerende bedrijven in de spotlights en stimuleren we innovatie, samenwerking en kennisdeling in onze regio.
De Cirkel en Startup Cirkel De Cirkel is speciaal voor gevestigde ondernemingen die grondstoffen en producten langer laten meegaan, repareren en slim recyclen en zo een aantoonbare positieve impact op het grondstofverbruik hebben. De Startup Cirkel is bedoeld voor beginnende ondernemers met innovatieve oplossingen en een groot potentieel voor duurzame, circulaire impact.

Prijzen
In 2024 won The Good Shit Company na een spannende finale de Startup Cirkel, terwijl het Wijchense Holland Food Service werd bekroond met De Cirkel. “Hun onderscheidende circulaire ondernemerschap en de positieve invloed op het grondstoffenverbruik werden daarmee beloond,” aldus de jury. “Ook dit jaar zijn we weer op zoek naar ondernemers en startups die vooroplopen in de transitie naar een circulaire economie.” Dit jaar ontvangen de winnaars niet alleen een trofee, maar ook een jaar lang gratis lidmaatschap van het MKB-cluster (ter waarde van € 2.500,-) en een podiumplek op het Lifeport Festival Circulair. Daarnaast ontvangt de winnaar van De Cirkel Award een 1-op-1 expertsessie om de onderneming verder te versterken en mag de winnaar van de Startup Cirkel drie maanden gratis ondernemen bij StartUp Nijmegen (inclusief deelname aan de intervisiegroep). Alle finalisten ontvangen bovendien een professionele bedrijfsvideo, zodat zij hun circulaire inspanningen breed kunnen delen én de kans om deel te nemen aan een exclusieve Masterclass onder leiding van een vooraanstaande expert.


Procedure Nominaties zijn geopend tot en met 20 maart 2025. Ondernemers kunnen zichzelf of anderen nomineren via de website van Lifeport@. De jury bestaat uit vooraanstaande experts op het gebied van duurzaamheid en ondernemerschap. Na de voorselectie volgen bedrijfsbezoeken, waarna de feestelijke finale en uitreiking plaatsvinden tijdens het Lifeport Festival Circulair op 2 juni 2025.

Nomineren Wie verdient volgens u De Cirkel Award 2025? Nomineer nu het meest circulaire bedrijf, idee, proces of pilot via de website van Lifeport@ op De Cirkel en Startup Cirkel 2025.

In de regio Arnhem-Nijmegen staan we voor grote maatschappelijke uitdagingen: een vergrijzende bevolking, stijgende zorgkosten en een tekort aan zorgpersoneel. Het Digital Health Challenge Lab (DHCL) speelt hierop in door technologie te gebruiken voor innovatie in het sociale domein: zorg, welzijn en wonen. DHCL pakt concrete problemen op en werkt samen met bewoners, zorgprofessionals en bedrijven om oplossingen te creëren die écht impact maken. Het DHCL is een initiatief vanuit de programmalijn ‘Gezond Leven’ uit de Regio Deal. Hierin werken overheden, bedrijven en kennisinstellingen samen aan innovatieve oplossingen voor de zorg en het welzijn van inwoners. DHCL richt zich op het ontwikkelen van technologieën en diensten die de zorg dichter bij huis brengen en tegelijkertijd de kwaliteit van leven verbeteren.

Het open innovatieprogramma pakt concrete knelpunten uit de wijk en zorgpraktijk aan door innovatieve oplossingen direct bij betrokken doelgroepen te testen. Dat alles met de ambitie om inwoners langer, gezonder en gelukkig zelfstandig thuis te laten wonen. Met betekenisvolle verbeteringen die haalbaar en betaalbaar zijn.

Hoe komen de challenges tot stand?

Het DHCL werkt volgens een unieke vraaggestuurde aanpak. In plaats van oplossingen naar de zorg te ‘pushen’, worden de uitdagingen eerst vanuit de praktijk opgehaald. Dit gebeurt via interactieve workshops en samenwerkingssessies, waarin inwoners, zorgprofessionals, woningcorporaties en andere stakeholders hun behoeften en frustraties delen. Deze input vormt de basis voor de challenges die bedrijven vervolgens kunnen oppakken.

Floor van de Watering, Programmamanager bij het DHCL en Briskr, legt uit: “Het doel is om concrete problemen te identificeren en innovatieve oplossingen te vinden die daadwerkelijk een verschil maken voor de mensen in de regio. Dit gebeurt in samenwerking met bedrijven die zich kunnen aanpassen aan de behoeften van de zorg- , welzijns- en woningdomeinen.” Partners, zoals Briskr, de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen OostNL, Radboudumc en diverse woningcorporaties, zoals Talis en Vivare, zijn actief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van deze challenges.

Binnen het DHCL worden drie hoofddomeinen aangesproken: zorg, welzijn en wonen. De opzet van het lab maakt het mogelijk om het vraagstuk vanuit een integraal perspectief aan te pakken.

Ga de challenge aan als ondernemer

Het DHCL heeft inmiddels al verschillende belangrijke uitdagingen uitgewerkt. Eén van de eerste challenges is de 100@Home-challenge, die zich richt op technologieën die ouderen helpen langer zelfstandig en gelukkig thuis te blijven wonen. Floor vertelt: “Met de open call wilden we bedrijven uit de regio en daarbuiten uitnodigen om hun oplossingen in te dienen. Op 7 november 2024 werd het DHCL feestelijk gelanceerd en inmiddels worden vanuit de open call de eerste gesprekken met ondernemers gevoerd. En daar zaten al geniale ideeën tussen!”

Inmiddels staan er al drie andere challenges live op de website van het DHCL. Tijd om de challenge aan te gaan als ondernemer!

De weg naar innovatie

Hoe ga je die challenge precies aan? Met een pitch bereiken startups, scale-ups en mkb’s die zich aanmelden voor een challenge in één klap 15 invloedrijke organisaties in cure, care, huisvesting, de

overheid en het onderwijs. Bedrijven testen hun innovaties in een praktijkomgeving met gebruikers en stakeholders. Dit geeft hen de kans om hun producten te optimaliseren, de markt te verkennen en hun concurrentiepositie te versterken.”

Als er een match is tussen de innovatie van een bedrijf en de probleemstelling van een opdrachtgever, worden bedrijven ook ondersteunt in de ontwikkeling en opschaling van hun ideeën. Deelname aan het DHCL betekent toegang tot een netwerk van zorgprofessionals, woningcorporaties en andere belangrijke stakeholders in de regio. Het lab faciliteert de samenwerking tussen deze verschillende partijen, waardoor bedrijven nauw kunnen samenwerken met experts om hun innovaties verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden het DHCL en de opdrachtgevers bedrijven financiële ondersteuning. Floor benadrukt: “Zo kunnen bedrijven hun product verfijnen, om het te valideren in een echte zorgsetting, wat essentieel is voor de succesvolle opschaling van hun oplossingen.”

De toekomst van het Digital Health Challenge Lab

De toekomst van het DHCL is veelbelovend. DHCL heeft als doel om na de komende drie jaar hun bewezen methoden op te schalen en de aanpak verder te verankeren in de regio. Floor legt uit: “We willen minimaal 15 challenges succesvol oplossen en dit proces als een duurzame, structurele aanpak voortzetten. Ons doel is om het lab niet alleen in Arnhem-Nijmegen, maar ook in andere regio’s in Nederland toe te passen. Daarvoor moeten we blijven luisteren naar de behoeften van de bewoners en zorgprofessionals. Alleen door deze samenwerking kunnen we technologie succesvol integreren en oplossingen leveren die de zorg écht verbeteren.”

“Heb je een uitdaging die speelt in jouw wijk of woon- of zorgorganisatie? Ga met ons in gesprek”, sluit Floor af. “Samen kijken we naar oplossingen.”

Ben jij een ondernemer en heb jij een slimme oplossing voor een van de challenges? Meld je aan via de website.

Dit artikel is geschreven door Lifeport. Briskr is samen met HAN kartrekker van DHCL.

Dagelijks levert het héle team samen hoogwaardige patiëntenzorg

  • radiologen, radiotherapeuten, nucleair geneeskundigen
  • klinisch fysici
  • physician assistants
  • applicatiebeheerders
  • medisch informatici
  • secretaresses
  • kwaliteitsmedewerkers
  • projectleiders, beleidsmedewerkers
  • laboranten/MBB’ers
  • medisch technologen
  • applicatietechnici
  • IT-specialisten
  • administratief medewerkers
  • doktersassistenten
  • managers

Dat doe je door het inzetten van technologie van tal van bedrijven. Zij zijn betrokken bij de ontwikkeling en innovatie van de vakgebieden en specialismen. Met zijn allen waarborg je de kwaliteit en werk je aan nieuwe ontwikkelingen.

Daarom organiseert KALCIO Healthcare het FMIR-congres; om álle relevante kennis en expertise samen te brengen. 
Werp een blik in de toekomst en laat je inspireren. Neem deel aan educatieve sessies, workshops en trainingssessies tijdens “The Future of Medical Imaging and Radiotherapy”.


Voor iedereen zijn er boeiende, inspirerende sessies. Stel zelf jouw ideale programma samen. Elke dag staan diverse thema’s centraal passend bij jouw expertise. Spreek met belangrijke bedrijven binnen jouw werkgebied en leer hoe jouw vak zich ontwikkelt.

Vind op de website van FMIR het programma met de laatste sprekers, workshops en meer en meld je aan.

Dagelijks levert het héle team samen hoogwaardige patiëntenzorg

  • radiologen, radiotherapeuten, nucleair geneeskundigen
  • klinisch fysici
  • physician assistants
  • applicatiebeheerders
  • medisch informatici
  • secretaresses
  • kwaliteitsmedewerkers
  • projectleiders, beleidsmedewerkers
  • laboranten/MBB’ers
  • medisch technologen
  • applicatietechnici
  • IT-specialisten
  • administratief medewerkers
  • doktersassistenten
  • managers

Dat doe je door het inzetten van technologie van tal van bedrijven. Zij zijn betrokken bij de ontwikkeling en innovatie van de vakgebieden en specialismen. Met zijn allen waarborg je de kwaliteit en werk je aan nieuwe ontwikkelingen.

Daarom organiseert KALCIO Healthcare het FMIR-congres; om álle relevante kennis en expertise samen te brengen. 
Werp een blik in de toekomst en laat je inspireren. Neem deel aan educatieve sessies, workshops en trainingssessies tijdens “The Future of Medical Imaging and Radiotherapy”.


Voor iedereen zijn er boeiende, inspirerende sessies. Stel zelf jouw ideale programma samen. Elke dag staan diverse thema’s centraal passend bij jouw expertise. Spreek met belangrijke bedrijven binnen jouw werkgebied en leer hoe jouw vak zich ontwikkelt.

Vind op de website van FMIR het programma met de laatste sprekers, workshops en meer en meld je aan.

De sleutel tot succes in het bruikbaar inzetten van AI tools zoals ChatGPT is kwalitatief goed kunnen prompten. In deze interactieve workshop neemt Daphne je mee in alle ins and outs, (on)mogelijkheden en kansen van effectief prompten en ga je zelf aan de slag.

Onderwerpen die die aan bod komen:

  • Basisprincipes van prompten: inhoud, structuur, werkwijze etc.
  • Hoe werken LLM’s (large language models)
  • Pro-tips prompten: parameters, schrijfstijl, custom GPT’s etc.
  • Aan de slag!

Spreker:

Daphne Hachmang, Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN), onderzoeker en docent.
Daphne onderzoekt hoe organisaties effectief kunnen communiceren met hun doelgroep(en). De focus in haar onderzoeksprojecten ligt daarbij op content (met AI) en doelgroep inzicht. Naast onderzoeker is Daphne docent bij de opleiding Communicatie.

Locatie: Meet&Greet in Building M, Noviotech Campus Nijmegen. Transistorweg 5.

Belangrijk: Deelnemers nemen een eigen laptop mee. Deelnemers hebben zelf al een (gratis) account voor ChatGPT.

Goed om te weten
Deze workshop is in het Nederlands. Deelname aan de workshop is gratis, inclusief drankjes en hapjes. Maar, mocht je niet op komen dagen en/of niet tijdig afmelden (vóór 24 uur voorafgaand aan het event), dan zullen we € 15,- (ex btw) doorbelasten voor de ingekochte catering.

Een paar dagen voorafgaand aan de workshop (en op de ochtend van de workshop) sturen we een e-mail vanuit het account marion.schouten@briskr.nl met praktische informatie over route en parkeren. Het kan zijn dat deze in de spam-box terecht komt.

Helaas is het op dit moment niet meer mogelijk om je aan te melden voor deze workshop omdat het maximum is bereikt. Wil je je toch aanmelden en op de wachtlijst komen voor deze workshop? Stuur dan een e-mail naar: info@briskr.nl. Mochten er afmeldingen zijn, dan worden op basis van datum van aanmelding bij de wachtlijst deze plekken aangevuld.

Sinds de lancering van het Digital Health Challenge Lab op 7 november zijn er door verschillende partners nieuwe challenges uitgeschreven. Kijk op de website voor welke challenges wij oplossingen zoeken van ondernemers.

Digital Health Challenge Lab (DHCL) is een vooruitstrevend open innovatieprogramma dat werkt aan slimme en kostenefficiënte vernieuwingen die ervoor kunnen zorgen dat iedereen langer, gezonder en zelfstandiger thuis kan wonen. Nu en in de toekomst. We zijn een samenwerking van organisaties binnen cure, care, huisvesting, de overheid, onderwijs en onderzoek in regio Arnhem-Nijmegen.

Afgelopen donderdag vond een inspirerende Science Meets Business-bijeenkomst plaats op Noviotech Campus, waarin de mogelijkheden en uitdagingen van robots in de zorg centraal stonden.

Keynote spreker Maurice Magnée (HAN) schetste een toekomstbeeld waarin innovaties zoals logistieke robots een cruciale rol spelen in het verbeteren van zorgprocessen.
Thijs Dorssers (NL Robotics) belichtte daarna diverse Nederlandse initiatieven en het ecosysteem rondom medische en zorgrobots.
En Willem-Jan Lamers (Ambee) deelde inzichten in de complexe dynamiek van mens-robot interactie en de verwachtingen die daarbij komen kijken.

Tijdens de interactieve deelsessies gingen deelnemers actief met elkaar in gesprek, waarbij verschillende perspectieven werden gedeeld. Deze sessies boden waardevolle inzichten en lieten zien hoe samenwerken tot nieuwe ideeën en oplossingen kan leiden.

Al met al een waardevolle middag, waarin niet alleen veel kennis werd uitgewisseld, maar ook nieuwe connecties werden gelegd. Het blijft een uitdaging om de rol van robots in de zorg effectief vorm te geven, maar de toekomst ziet er veelbelovend uit!

Vind hier de presentaties van het plenaire deel.

Hoe zorgen we ervoor dat de snel groeiende semiconsector in onze regio over voldoende talent beschikt? In het kader van het Nationaal Versterkingsplan Microchip-Talent, ook wel Project Beethoven genoemd, werken bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden in de Lifeport Regio Arnhem-Nijmegen samen aan oplossingen. Denk aan het werven en opleiden van zij-instromers, het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en het verbinden van studenten met de chipindustrie.

Benieuwd hoe deze publiek-private samenwerking bijdraagt aan innovatie en economische ontwikkeling? Lees meer in het artikel van The Economic Board: Project Beethoven.

Ieder jaar presenteert het kabinet het Belastingplan op Prinsjesdag. Lang niet alle in het Belastingplan gepresenteerde plannen halen de kranten, maar dat betekent niet dat de wijzigingen geen gevolgen kunnen hebben voor de belastingheffing bij uw organisatie. Daarom informeren wij u middels onze eindejaarstips over de wijzigingen in het Belastingplan en van welke besparende tips u nog op de hoogte moet zijn.

Zowel zakelijk als privé in één digitaal overzicht. Zo bent u er zeker van dat de jaarwisseling ook voor u een financieel positieve afdronk heeft. U kunt de tips per categorie aanklikken die voor u relevant zijn. Ga hier naar alle fiscale eindejaarstips. 

Hulp nodig?

Kunt u advies of hulp gebruiken bij één van de tips die onze supporting partner BDO op deze pagina heeft gedeeld? In een persoonlijk gesprek denken zij graag met u mee en bespreken zij bovendien waar u aan het einde van het jaar nog meer op kunt letten. U kunt met Bernard de Vree contact opnemen via mail.

De zorgsector staat voor nieuwe uitdagingen. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst streng handhaven op schijnzelfstandigheid. Hoe kun je digitalisering en subsidies inzetten om deze uitdagingen te tackelen en personeelsproblemen te verminderen?

Ontdek tijdens dit kosteloze webinar van Jobanizer op maandag 9 december:
– Hoe zij zorgorganisaties helpt met efficiënte werving en behoud van personeel.
– Praktische subsidieadviezen van een expert, inclusief interactieve Q&A.

Er zijn twee sessies beschikbaar:
🕚 11:00, inschrijven via https://app.jobanizer.com/CFXPj1
🕒 15:00, inschrijven via https://app.jobanizer.com/LYuqjI

Om het persoonlijk en interactief te houden, is er een limiet van maximaal 15 deelnemers per sessie. Zorg dat je op tijd inschrijft om jouw plek te reserveren!

We kijken ernaar uit je te zien op 9 december.