When you hear the words ‘cocktail party’, all sorts of positive associations will probably start firing up in your brain. Unfortunately, not all of us feel this way. For people who suffer from hearing difficulties, the so-called Cocktail Party Problem, surrounding sounds blend into one big blur, making it very difficult to distinguish each individual sound and its source from other sounds. By looking at the way bees move their ears and perceive sound, startup BeephoniX may just have found a solution, says CEO Klaas-Jan Kakebeeke.

The bee’s knees

The inspiration came a couple of years ago when Martijn Agterberg, associate professor at Radboud University and audiologist, visited a beekeeper’s lecture. “There, he learnt that bees use their antennas as moveable ears, which enables them to trace the source of a sound”, explains Klaas-Jan. “Based on this mechanism, Martijn and technical engineer Patrick Wijnings developed a dynamic microphone that rotates and can determine the source of a sound.”

The Cocktail Party Problem can turn into a harmful problem. Despite all efforts from the industry,  current hearing devices amplify all sounds and are not yet solving the problem. Because of this, people who wear them tend to avoid busy and noisy environments and larger groups, because they are unable to hear what others are saying. Not only does this increase the amount of stress put on the ear, but it also leads to uncomfortable feelings, and potentially, social isolation. This is a major problem, and an innovation that can solve this problem is important”, according to Klaas-Jan.

BeephoniX’s innovation may prove to be interesting for people who experience the Cocktail Party Problem. “According to the World Health Organisation, by 2050, one in four people will suffer from hearing problems to some extent. By placing our microphone into hearing aids, conversations will be easier in noisy situations.”

So, how does the innovation work? “Our technology consists of a moving microphone. When a speaker is talking from the direction of the movement, the microphone causes a Doppler effect. When a speaker is talking from the other direction, no Doppler effect occurs. This means that we can localise the position of the sound source by measuring the strength of the Doppler effects.”

Taking off

Klaas-Jan and Patrick joined the BeephoniX team a little over a year ago. They participated in the NWO Venture Challenge, where their idea earned them a respectable second place. They also received a take-off 2 loan from NWO of 250.000 euros, and additional funding of 190.000 euros. This paved the way for other collaborations.

BeephoniX’s prototype, the Beepod, has already gathered much interest from organisations such as the Ministry of Defence, which has offered BeephoniX a grant and wants to use the technology to detect drones. “We’re also talking to Holland Health and an Austrian company, who were blown away by our prototype. Currently, we’re working on version 2.0.”

Klaas-Jan: “Of course, our collaboration with Briskr has been great. When you are a startup in the world of health and high tech, investors can have trouble seeing the long-term goal. You often need a lot of investments. Briskr introduced us to promising business angels and continues to support us with services such as workshops and business valuation.”

Flying high

BeephoniX’s goal is clear, says Klaas-Jan. “Solving the Cocktail Party Problem, of course! If we succeed, we have realised something beautiful. We’ve gathered the first critical funding, and now we need to make sure we keep up the pace and realise our ambitious goal.”

“It would be fantastic if our microphone ends up in hearing devices. We’re very excited to see where the journey takes us.”

De afgelopen 5 jaar werkten we aan de toekomst van Agri, Food en Health. Sinds de start in 2019 zijn we flink gegroeid in omvang, hebben we kantoren in Wageningen en Nijmegen, zijn onze faciliteiten uitgebreid met een nieuw lab, hebben we veel mooie onderzoeksontwikkelingen in onze innovatieprogramma’s, bloeit het OpenEducation-programma en werken we samen met MKB in de regio. We kijken ernaar uit deze mijlpaal te vieren samen met onze oprichters, stakeholders en samenwerkingspartners.

In een dynamische middag kijken we terug op de resultaten, geven demonstraties van ontwikkelde producten en blikken we vooruit op een mooie toekomst.  

Aanmelden kan hier.

Programma

Locatie: Industriepark Kleefse Waard, Westervoortsedijk 73, Arnhem

Dagvoorzitter: Irene Rompa

12.00 uur Ontvangst en walking lunch

13.00 uur Plenair openingsprogramma

Tijdens dit programma onderdeel neemt dagvoorzitter Irene Rompa ons mee in 5 jaar OnePlanet Research Center. In een wervelend programma komen diverse sprekers aan het woord.

13.45 uur Pauze en bezoek van de demo markt.

Op de markt worden diverse demo’s gepresenteerd die OnePlanet Research Center de afgelopen periode heeft ontwikkeld.

14.15 uur Parallelle sessies rond Health en Agrifood

15.00 uur Pauze en bezoek van de demo markt

15.30 uur Parallelle sessies rond Environment en Open educatie

16.15 uur Pauze

16.30 uur Plenaire afsluiting

17.00 uur Afsluitende netwerkborrel

Direct aanmelden kan hier.

More and more often, companies fall victim to a cyberattack. Due to digital dependency, the consequences are often enormous. For an organization, it is essential to be resilient and to act quickly and adequately. How can you best protect your organization against this? What steps should be taken and who is liable? We hereby invite you to an exclusive event in collaboration with our partner Poelmann van den Broek Advocaten. After this event, you will know exactly which steps to take to defend your organization against cyberattacks. Some practical examples will be discussed.

In this workshop you will learn:

  • Who is responsible for security & backups;
  • Who is liable in case of poor security or lack of backups;
  • What to do in case of a hack?
  • Tips for IT contracts.

Speakers:

  • Valerie Lipman, Poelmann van den Broek, Partner & lawyer, a lawyer at Poelmann van den Broek since 2012, specialised in commercial contracts, IT and IP.
  • Jan Willem van Aken, Poelmann van den Broek, lawyer at Poelmann van den Broek since 2023, specialised in commercial contracts, IT and IP.

Don’t miss out! Join us on May 21!

Location

Meet&Greet in Building M, Noviotech Campus Nijmegen. Transistorweg 5.
 
Good to know
The workshop is facilitated in English. Participation in the workshop is free for everyone, including drinks and bites. However, for cancellations within 24 hours prior to the event, we will charge a fee of 15 euros (excluding VAT) to cover expenses.

A few days before the event we will send an email from marion.schouten@briskr.nl with more detailed info on the workshop (you might need to check your spam box or add our email to your trusted contacts).

Join us for an enriching half-day experience in Leiden as Benchling and Kadans Science Partner host the Digital Science & Innovation Day, a free event dedicated to R&D Digital Transformation.

Explore the forefront of life sciences digitalisation as we gather influential biotech organisations in the region. Benefit from the wisdom shared by thought leaders, covering topics such as the latest trends, challenges, and success stories in modernising R&D.

Don’t miss this prime opportunity to get new insights on the lab of the future and connect with industry peers to foster innovation in the region.

More information and registration.

In an era where the demand for specialized talent far exceeds supply, the battle to attract and retain skilled professionals has intensified, especially in the critical sectors of Health and HighTech. As small and medium-sized businesses (SMBs) strive to compete in these competitive markets, the question looms large: How do we attract the talent necessary to innovate and thrive?

This meeting is dedicated to unraveling the complexities of the current talent shortage and exploring strategic approaches to talent acquisition and retention. We aim to look beyond conventional hiring practices and consider innovative perspectives on jobs, work, and talent identification.

We invite our network interested in the future of talent acquisition in the Health and HighTech industries to join us for a session of insightful discussions and networking. Together, let’s discover how we can adapt, innovate, and succeed in attracting the talent that will drive your businesses forward.

Don’t miss this opportunity to gain valuable insights about Gen Z and strategies to overcome the talent challenge in today’s competitive landscape. See you there!

Speakers
Renate Bouwman, The Economic Board Arnhem-Nijmegen, Human Capital; Working together for a labour market that works! 

In this region, entrepreneurs, knowledge institutions and government are working together on the talent needed for the transitions in the care, technology and energy sectors. Make your contribution to these initiatives and join in as talent or as an entrepreneur!

Angelique Driessens, 3sense; Collaboration Between Different Generations in the Workplace: Tips for Success

Working well with colleagues isn’t always a breeze, especially when they’ve grown up in different times. Millennials and Baby Boomers, for example, have pretty different work styles. As a manager, you’ve got a mix of at least three generations on your team. How do you make sure they all work together smoothly?

Sanne Pas, Kracht Recruitment; Recruiting with your community!

A recruitment platform that makes hiring more accessible, efficient, and cost-effective for all community members. How? By running effective recruitment campaigns and building a shared talent pool. There are countless reasons why that one applicant may not be the right fit at the moment. But imagine if you could also see the applicants from your neighbours? How many more talented people could we connect to this region?

Live event
This event will be organized in a live setting at Noviotech Campus in Nijmegen (building M, Meet&Greet area). A few days before the event we will send an email with practical information on directions/parking (sender = marion.schouten@briskr.nl). You might have to check your spam box.

Good to know
Presentations are in English & the entrance is free (registration upfront is needed though). We welcome new guests, so please feel free to pass on this invitation to relevant people in your network!

Unfortunately it is not possible anymore to register, because the meeting is cancelled due to circumstances.

Avantor® and Briskr are joining forces in a game-changing partnership aimed at accelerating the growth of start-ups and scale-ups in the Nijmegen region. This collaboration embodies a shared vision of propelling innovation in the realms of health and hightech, thereby contributing to the region’s economic vitality.

Avantor®, a Fortune 500 company, is a leading life science tools company and global provider of mission-critical products and services to customers in the life sciences and advanced technology industries. From discovery to delivery, Avantor works side-by-side with scientists around the world to enable breakthroughs in medicine, healthcare, and technology at scale. Avantor’s portfolio is used in virtually every stage of the most important research, development and production activities at more than 300,000 customer locations in 180 countries. For more information, visit avantorsciences.com and find Avantor on LinkedInX (Twitter) and Facebook.

On the other side of this partnership, Briskr, the nurturing ground for startups and SMEs, provides a spectrum of services to address the hurdles faced by entrepreneurs in health and hightech sectors. Through Briskr’s academy program, business support, access to risk capital and validation services, startups are equipped with essential tools and knowledge to traverse the challenging landscape of the healthcare industry. Additionally, Briskr’s network of experienced healthcare innovation professionals aims to bridge the gap between healthcare needs and entrepreneurial innovations.

Together, Avantor® and Briskr will blend their distinctive strengths, creating a robust ecosystem that fosters both business growth and technological advancement. This partnership underscores a joint endeavor to nurture a flourishing innovation landscape in Nijmegen, inviting all ambitious startups and scale-ups to be part of this remarkable journey.

For more information about this partnership, please contact: Liz Fransman, Life Science Specialist  –  t +31 (0)6 89922081 – m Liz.Fransman@avantorsciences.com

JLABS | From Concept to Cure: Empowering Startups in Oncology Innovation

Thu 25 April | 13:00 – 18:00 CEST | Utrecht, the Netherlands

Join J&J scientists and business developers as well as experienced entrepreneurs for a JLABS symposium designed to empower startups. Expert speakers will cover crucial topics from challenges in establishing proof-of-concept to navigating clinical trial complexities. Successful entrepreneurs will share their insights into overcoming these challenges, e.g. by gaining access to expertise and resources through strategic collaborations and incubation.

Startups, early innovators and entrepreneurs are welcome to register here https://jji.jnj/3v75WzL. We also welcome stakeholders supporting these startups.

Op donderdag 14 maart organiseert Tooltronics in samenwerking met fabrikanten het Tooltronics Technology Event op de NovioTech Campus, gebouw 52Nijmegen.

De modernste apparatuur staat opgesteld, beschikbaar voor ontwerp, prototyping, structuring, test, productie, reiniging, micro assemblage, bonding, en rework van boards, dies, designs en assemblages om te laten testen door de bezoekers. Hands-on live demonstraties worden gegeven. Bezoekers kunnen diverse presentaties van de fabrikanten bijwonen. Deelname aan deze leerzame dag is gratis.

Openingstijden: 9:30 – 17:00 uur
Adres: Jonkerbosplein 52, 6534 AB Nijmegen

Inschrijven kan via het inschrijfformulier

Meer informatie over de fabrikanten die hun primeurs demonstreren, vind je hier.

Donderdagmiddag 14 maart 2024 staat het Eerste Nationaal Biotech Booster Event gepland. Een inspirerende bijeenkomst die plaatsvindt in de Jaarbeurs Utrecht, in congreszaal de Polar. Wij verwelkomen je graag tussen 13.30 uur en 14.00 uur. Het belooft een middag vol boeiende inzichten te worden, onder leiding van onze directeur Nettie Buitelaar. Verschillende inspirerende sprekers zullen het podium betreden en hun kennis en ervaring met ons delen.

Na een kort welkomstwoord starten we dit event met een interview met Constantijn van Oranje over het belang van valorisatie en NGF, de aansluiting met Biotech Booster en TechLeap.

Aan het woord komen verder ondermeer de volgende sprekers:

Dan Jing Wu – CEO en medeoprichter van VivArt-X, over de start van haar jonge bedrijf;

Linda Dijkshoorn – CCO & oprichter van EV Biotech, over de groei van haar bedrijf;

Jan de Kerpel – co-head corporate finance bij Van Lanschot Kempen zal zijn ervaringen delen op het gebied van financiën en bedrijfsstrategieën. 

We sluiten het officiële deel van de dag natuurlijk af met een gezellige borrel! 

Tot 14 maart in de Jaarbeurs!! Meer informatie en aanmelden.

Persbericht, Oss, 21 februari 2024

De komende maanden gaan twee nieuwe projecten van start binnen programmalijn Human Capital Growth van PharmaNL. Het betreft de projecten ‘Early Drug Discovery Education Track’ en ‘Groningen Human Capital for Life Sciences’. Deze twee nieuwe projecten richten zich specifiek op het ontwikkelen van flexibel post-hbo en postacademisch ‘lifelong learning’onderwijs dat aansluit bij de ontwikkelingen in de farmaceutische sector.

Ton Vries, bestuurslid bij PharmaNL: “De board van PharmaNL is verheugd over de eerste subsidiehonoreringen in de programmalijn Human Capital Growth. Met deze subsidies kunnen de toegekende aanvragen concrete stappen gaan zetten om nieuwe en verbeterde onderwijsvormen te ontwikkelen in de life sciences & health sector. En dit heeft de sector ook hard nodig: zonder gekwalificeerde medewerkers kan de onmiskenbare groei van de sector niet worden gerealiseerd. Vanuit de board feliciteren wij de aanvragen ‘Early Drug Discovery Education Track’ vanuit de regio Nijmegen/Oss en ‘Groningen Human Capital for Life Sciences’ en wensen hen veel succes in deze veelbelovende projecten.”

Doel subsidieronde

De PharmaNL Human Capital subsidieronde 2023-1 is de eerste ronde binnen de programmalijn PharmaNL Human Capital Growth (HCG). Deze programmalijn is gericht op het verder versterken van de farmaceutische waardeketen. Het implementeren van een coherent programma dat het huidige farmaceutisch opleidingsaanbod verrijkt en waar mogelijk voorziet van internationale uitstraling en aantrekkingskracht, staat hierbij centraal. Het doel van de ronde was dan ook om aanvullende opleidings- of onderwijsmogelijkheden te creëren die aansluiten op de reeds bestaande opleidingen of onderwijsprogramma’s.

De projecten zullen onder andere bijdragen aan de totstandkoming van een passend aanbod van lifelong learning, waardoor professionals in de farmaceutische sector gestimuleerd worden om zich verder te ontwikkelen en in de sector werkzaam te blijven.

In de startblokken
Vertegenwoordigers van beide gehonoreerde projecten zijn zeer verheugd met de toekenningen. “We popelen om van start te gaan met het project Groningen Human Capital for Life Sciences en de modules te ontwikkelen waar de professionals en bedrijven direct baat bij hebben om hun concurrentiepositie te behouden en uit te bouwen,” aldus Sven Stielstra (Business Developer bij de LIFE Cooperative).

Project Programma manager cursussen HAN, Adinda Diekstra: “We kijken er naar uit om binnen Early Drug Discovery Education Track’ een mooie set aan post-hbo en post-wo cursussen op te zetten, met input uit het regionale werkveld!”

Komende maanden worden de projecten opgestart en vervolgens zichtbaar gemaakt op de website. Houd de website hiervoor in de gaten.

Over het project Groningen Human Capital for Life Sciences
Het project Groningen Human Capital for Life Sciences – een subsidieaanvraag van LIFE Cooperative, Hanzehogeschool Groningen en het UMCG – verbetert de concurrentiepositie van Nederland op het gebied van farmaceutische producten en productietechnologieën. Dit wordt gerealiseerd door het Life Science bedrijfsleven in Noord-Nederland te faciliteren in het doorontwikkelen van hun kernkwaliteiten binnen deze Nederlandse Farmaceutische waardeketen: Gentechnologie, Bioinformatics & Bioanalysis. Hiervoor worden tien onderwijsmodules ontwikkeld en getest die zowel studenten als professionals de kans geven om zich te blijven ontwikkelen in de richtingen die het bedrijfsleven nu en in de toekomst nodig heeft. Hierdoor kunnen deze bedrijven hun positie in de regionale, nationale en internationale waardeketen behouden en versterken. Deze activiteiten worden ontwikkeld en uitgevoerd onder de LIFE Academy waar bedrijven en kennisinstellingen samenwerken om continu vraag en aanbod omtrent Human Capital effectief te verbinden op regionale en nationale schaal.

Over het project Early Drug Discovery Education Track
Het doel is om een early drug discovery education track (EDD-track) te ontwikkelen welke uit acht post-HBO/WO-cursussen bestaat (Leven lang ontwikkelen) die passen binnen het EDD-proces en aansluiten bij de wensen en behoeften van het bedrijfsleven. Middels deze EDD-track zijn wij voornemens voldoende en passend gekwalificeerd talent op te leiden voor de Nederlandse Life Sciences sector. De cursusmodulen zijn vooral gericht op na- en bijscholen, kunnen een volledige theoretische of praktische invulling hebben (of een combinatie hiervan), worden veelal in het Engels opgezet (tbv internationale aantrekking) en worden ontwikkeld binnen een consortium bestaande uit twee onderwijsinstellingen (HAN en RU), een bedrijfsopleider (Elevate) en een science park (Pivot Park). De insteek is om duurzame cursussen te ontwikkelen waarmee we per cursus per jaar zo’n 10-20 mensen kunnen trainen, wat gedurende de looptijd van PharmaNL (acht jaar) in totaal zeker op zo’n 300-500 geschoolde personen zal komen.

Meer informatie

Programmapagina PharmaNL Human Capital Growth

Programmapagina PharmaNL