Pitchen met passie

Er zijn vele momenten waarop het handig is een goede pitch paraat te hebben. Maar
hoe bereik je maximaal effect? Bijvoorbeeld om een opdracht binnen te halen, een wedstrijd te winnen of een financier te overtuigen?

Tijdens deze training leer je wat de succesingrediënten zijn voor een zakelijke pitch. We focussen daarbij op het doel wat je wilt bereiken. En de manier waarop je verbaal en non-verbaal kunt overtuigen. Resultaat van deze training is jouw eigen "pitch-script", dat je kunt gebruiken als
blauwdruk voor een live of videopitch.


DOOR WIE?
Einte Visser en Corine Janssen zijn beiden businesscoach bij HAN Centrum voor Ondernemerschap. Einte heeft een ruime ervaring op het gebied van innovatie en marketing en ondersteunt jonge
ondernemers om onderscheidende business met impact te ontwikkelen en Corine is ook een ervaren project- en programmamanager en ondernemer.


WAAR & WANNEER
Waar: HAN, Nijmegen (locatie volgt)
Wanneer: 6 december 2022, 15:00 - 17:00 uur

AANMELDEN
Via Eventbrite.

Masterclass: Unitair octrooi en Unified Patent Court (UPC)

Naar verwachting starten het nieuwe octrooisysteem en de nieuwe centrale rechtbank begin 2023. Dit is een belangrijke ontwikkeling. Als octrooihouder van een of meer Europese octrooien (EP bundeloctrooi) moet u voor de start een aantal beslissingen nemen. Ook biedt het unitair octrooi kansen voor uw toekomstige octrooibescherming. Wij bereiden u hier graag op voor.

Masterclass
De masterclass wordt gegeven door Paul Reeskamp (advocaat en partner bij DLA Piper) en Walter Hart (Nederlands en Europees octrooigemachtigde en partner bij EP&C). Na deze masterclass:weet u wat het unitair octrooi en het UPC zijn;bent u voorbereid op de beslissingen die u moet nemen;begrijpt u waar u op moet letten bij het nemen van uw beslissingen;en is duidelijk hoe uw octrooigemachtigde van EP&C u ondersteunt tijdens het gehele proces.

Praktische informatie

Datum: dinsdag 8 november
Tijdstip: 15.00 - 17.00 uur
Borrel: 17.00 - 19.00 uur
Locatie: online van Rosarium Amsterdam
Deelnaam: gratis
Aanmelden: meld u aan via deze link

Binden en boeien door werknemersparticipatie

In deze tijd van schaarste aan personeel, wilt u als werkgever aantrekkelijk zijn en blijven voor huidige en nieuwe werknemers. Aantrekkelijke primaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak niet (meer) genoeg. Werknemers hechten ook veel waarde aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, goede carrière- en opleidingskansen en een aangename werkomgeving. En zij vinden de balans tussen werk en privé belangrijk. Door werknemersparticipaties kunt u werknemers binden en boeien. In dit artikel zetten wij de belangrijkste aandachtspunten voor u op een rijtje.

Waarom kiezen voor participatieregelingen?

Werknemers pikken graag een graantje mee van de behaalde successen. Door ze de kans te bieden mee te delen in toekomstige waardeontwikkelingen - en wellicht mee te laten praten over de te volgen koers en beslissingen - van de onderneming, prikkelt de werkgever die werknemers om als echte ondernemers (mee) te werken aan de verdere groei van de organisatie. Met als resultaat voor de onderneming een hogere productiviteit, een beter ondernemingsresultaat en een sterkere concurrentiepositie op de arbeidsmarkt (mits de werknemer de regeling als aantrekkelijk ervaart of beoordeelt). Om werknemers te binden en te boeien, kunt u als werkgever een vorm van participatie in de onderneming aanbieden door de introductie van een zogeheten werknemersparticipatieregeling.

Mogelijkheden en varianten

Participatieregelingen voor werknemers zijn mogelijk in verschillende varianten, met allemaal hun eigen merites. Iedere vorm van een participatieregeling kent bovendien zijn eigen voor - en nadelen. Goed inzicht in wat u wel of niet wilt en wat uw werknemers wel of niet willen, is de cruciale eerste stap voor het succesvol implementeren van een werknemersparticipatieregeling. De ervaring leert dan dat in het mkb drie vormen van participatieregelingen gangbaar zijn: reguliere bonus, winstafhankelijke (resultaatsafhankelijke) bonus en op aandelen gebaseerde participatievormen.

Aandachtspunten

Bij de keuze voor en de vormgeving van een bepaalde incentive is het belangrijk goed na te denken over de verschillende financiële, juridische en fiscale gevolgen. Een belangrijk aanvullend aandachtspunt bij de overweging om werknemers een vorm van participatie in de onderneming te bieden, zijn de eventuele risico's op en fiscale gevolgen bij een lucratief belang, een excessieve vertrekvergoeding en een RVU. Andere belangrijke aandachtspunten zijn de Wet Normering Topinkomens, de Corporate Governance codes, publicatieverplichtingen over de beloning van het bestuur en eventuele toepasselijkheid van de Prospectusrichtlijn.

Download de whitepaper via de website van BDO.

IP & Cyberbeveiliging

Aanstaande donderdag 13 oktober 2022 organiseert Holland Semiconductors een nieuwe Topic Special over IP & Cyber Security.

De volgende sprekers zullen deel uitmaken van het programma:
Eduard Hoeberichts, CEO SandGrain zal spreken over "Authentication for IP/Counterfeit & Circularity".
Benjamin van Kessel, Partner IP, Tech & Commercial bij de fiscale praktijkgroep van Baker & McKenzie
Jacco van der Kolk, Digital Trust Center - Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zal spreken over "Digitale Veerkracht".

We kijken uit naar uw komst!

Meer informatie.

Pitchen om te winnen

Praktische hulpmiddelen om je te helpen je winnende pitch op te bouwen.

David Beckett Bio
David Beckett is een internationale pitch coach, die meer dan 1400 Startups heeft getraind om meer dan €340Miljoen aan investeringen binnen te halen, door samen te werken met Accelerators zoals Startupbootcamp, ThinkAccelerate en Rockstart. Hij heeft ook meer dan 20.000 mensen getraind bij bedrijven als ING, PwC, Netflix, Tata en Toyota, in 31 landen. David is de bedenker van The Pitch Canvas© en de auteur van het boek Pitch To Win.

Workshop beschrijving
Na het grote succes van de workshop van vorig jaar deelt David opnieuw de stappen en tools om je voor te bereiden op je winnende pitch in deze praktische, snelle & zeer actieve workshop.

Je krijgt begeleiding bij het creatief opbouwen van je verhaallijn, hoe je je boodschap begrijpelijk en memorabel maakt en hoe je krachtig opent en afsluit. Alle stappen worden geoefend in korte en leuke oefeningen.

Na afloop ontvang je een selectie van materialen en toegang tot een App die je helpt om je winnende pitch, handshake pitch en/of elevator pitch te houden!

Fysieke bijeenkomst
We streven ernaar om een fysieke bijeenkomst te organiseren op Mercator Launch, Toernooiveld 100.

Goed om te weten
De workshop wordt in het Engels gegeven en is gratis.

Lifeport Welcome Center opent officieel zijn deuren voor internationale kenniswerkers en studenten

Internationale kenniswerkers en studenten, maar ook hun werkgevers en kennisinstellingen, hebben nu één loket op de campus van de Radboud Universiteit voor alle zaken die te maken hebben met het veraangenamen van hun verblijf in de regio. Op 19 september is het Lifeport Welcome Centre op Huize Heyendael officieel geopend.

Het Lifeport Welcome Center (LWC) wordt bemand door medewerkers van de Radboud Universiteit. In oktober krijgen zij op de locatie Huize Heyendael gezelschap van medewerkers van de gemeente Nijmegen en vanaf 1 januari 2023 van collega's van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Vanaf dat moment zullen de gemeente Nijmegen en de IND hun krachten bundelen om één loket te bieden voor overheidsdiensten op het gebied van inschrijving en verblijf.

Diensten uitbreiden in de loop van de tijd

Het Lifeport Welcome Center is één centraal punt waar internationale kenniswerkers, studenten, hun werkgevers en familieleden terecht kunnen voor overheidsdiensten (aangeboden door de gemeente en IND), particuliere diensten (zoals een welkomstprogramma en "family support" programma) en sociale activiteiten. Ze krijgen een welkomstpakket en informatie over zaken als ziektekostenverzekeringen, bankzaken en aangifte inkomstenbelasting in Nederland.

Na verloop van tijd kunnen deze diensten worden uitgebreid met ondersteuning bij het vinden van huisvesting en diverse trainingen. Het Lifeport Welcome Center zal in eerste instantie twee jaar draaien, waarna een evaluatie zal plaatsvinden.

Wijnand Hemelaar, directeur van Lifeport Welcome Center en coördinator van de Radboud Universiteit Global Staff Services: "Dit is een nieuw initiatief in de regio Arnhem-Nijmegen. We verwachten dat het een belangrijke bijdrage zal leveren aan het aantrekken en behouden van internationaal talent in de regio."

Regionaal initiatief

Lifeport Welcome Center is een initiatief van de Economic Board, de provincie Gelderland en de gemeente Nijmegen, vanuit de regionale wens om meer internationaal talent aan te trekken en te behouden voor de regio. Het project wordt gefinancierd door de Radboud Universiteit, de Provincie Gelderland, de HAN, de Economic Board en een aantal private partijen die tegen betaling diensten aanbieden (banken, verzekeraars, makelaars, etc.). Ook bedrijven en instellingen in de regio kunnen tegen betaling gebruik maken van de diensten van het Welcome Center. Daniël Wigboldus, voorzitter College van Bestuur Radboud Universiteit en lid Economic Board: "Op de Radboud campus vinden we het belangrijk om samen met de gemeente Nijmegen, de provincie, IND, de HAN en alle andere Lifeport partners de krachten te bundelen om het benodigde internationale talent naar de regio te halen en hier te houden."

Naast het Lifeport Welcome Center @Radboud Universiteit worden er in de toekomst mogelijk andere locaties voor het verwelkomen van internationaal talent geopend in de regio Nijmegen-Arnhem-Wageningen. Het Lifeport Welcome Center werkt ook nauw samen met het Welcome Center Food Valley in Wageningen om kennis te delen en gezamenlijke programma's te ontwikkelen en zo de hele regio te bedienen.

Contactgegevens

Meer informatie over het Lifeport Welcome Center vindt u op www.thelifenet.eu
U kunt het Lifeport Welcome Center bereiken op info@lifeportwelcomecenter.nl

Investeerdersperspectief: Het strategische venture spectrum

Investeerdersperspectief: Het strategische venture spectrum

10 november 2022 | Leiden (NL) & virtueel

Grote bedrijven kunnen Corporate Venture Capital (CVC) gebruiken om vroegtijdig toegang te krijgen tot nieuwe innovaties. Ze zoeken strategisch naar bedrijven die activa en technologieën ontwikkelen die hun pijplijn in de toekomst zouden kunnen aanvullen. Dus hoe maximaliseren CVC's de waarde voor hun bedrijf met een balans tussen kapitaal en strategische doelstellingen?

Neem deel aan dit Johnson & Johnson Innovation hybride evenement waar investeerders van Pfizer Ventures, Leaps by Bayer, M Ventures en Johnson & Johnson Innovation - JJDC hun inzichten delen. Registreer hier: https://jji.jnj/investorperspective

Creëer onderscheidende business door vernieuwing van je businessmodel

Slechts 1 op de 10 startups groeit uit tot succesvol bedrijf. Wat maakt nu het verschil tussen gewone business en booming business? Innovatie speelt hierin een sleutelrol. Deze workshop draait om de vraag hoe je door te innoveren tot unieke business kunt komen.

Bekende jonge ondernemers zoals Swapfiets laten zien dat je met nieuwe verdienmodellen slim in kunt spelen op veranderende klantbehoeften. In deze workshop leer je welke verdienmodellen er zijn. We kijken naar inspirerende ondernemers die jou voorgingen, van startups tot scaleups.

En dan... aan de slag! We kijken hoe we jouw Business Model Canvas kunnen uitbreiden met nieuwe elementen, om je te onderscheiden in de markt. Heeft jouw business het in zich om de Swapfiets in jouw sector te worden?

Door wie?

Einte Visser is starterscoach bij het Centrum voor Ondernemerschap. Met een ruime ervaring op het gebied van innovatie en marketing ondersteunt hij jonge ondernemers om onderscheidende business met impact te ontwikkelen.

Aanmelden kan via Eventbrite.

Help! Hoe plan ik mijn werk? Plannen en organiseren van jouw agenda en business

Deze workshop gaat over plannen, organiseren en timemanagement. Hoe ga ik efficiënt met mijn tijd om? Meer focus en regie op jouw planning!

Wil jij beter inzicht in taken en acties, een overzicht van jouw planning en focus op de groei van jouw onderneming? Kom dan naar deze workshop en ontvang gratis handvatten waarmee je ter plekke direct aan de slag gaat.

Je werkt in een document waarin je een start hebt gemaakt met jouw:

  • groeiplan,
  • businessplan nl
  • actielijst.

Dus neem je laptop mee!

Door wie

Corine Janssen, businesscoach Centrum voor Ondernemerschap en ervaren project- en programmamanager en ondernemer.

Aanmelden kan via Eventbrite.

Hoe slank is jouw administratie voor de belasting?

Je administratie doen en je belastingaangifte invullen: niemands hobby. Het is niet leuk en zeer tijdrovend! Maar dat kan volgens Silvanna heel anders. In deze workshop leert zij je de beslissingen die je door het jaar heen neemt, gelijk goed te verwerken in je administratie en alvast alles klaar te zetten voor de belastingaangifte. Hoe slank!

Een goede administratie geeft je continu inzicht in de financiële positie van je onderneming. Stijgen je inkomsten of juist de uitgaven? En welke klanten hebben nog niet betaald? Je financiële administratie is een stuurmiddel voor je onderneming. De Belastingdienst stelt eisen aan de administratie. Bepaalde zaken moet je er verplicht in opnemen.

In deze workshop krijg je concrete en praktische tips voor jouw administratie zodat je gedurende het jaar al voorbereidingen treft voor de belastingaangifte. Uiteraard is er gelegenheid om vragen te stellen. Uiteraard krijg je ook nog tips voor de eindejaarsaangifte.

Door wie

Silvanna van Graven, financieel adviseur en eigenaar van Van Graven Finance & Advice. Zij helpt MKB ondernemers hun financiële zaken op orde te krijgen, te denken aan de administratie en belastingaangiftes. Daarnaast financiële doelen stellen, deze meetbaar te maken en na te streven.

Aanmelden kan via Eventbrite.