Het is belangrijker dan ooit voor laboratoria om een voortrekkersrol te spelen op het gebied van duurzaamheid, omdat laboratoria aanzienlijk meer energie en water verbruiken en meer afval produceren dan kantoren of huishoudens.

In deze training krijg je de kennis en tools die je nodig hebt om je lab groener te maken, zoals het verminderen van het verbruik van hulpbronnen en afval. Door de 12 principes van groene chemie toe te passen, creëer je niet alleen een veiligere werkomgeving met minder gevaarlijke reagentia, maar verklein je ook de ecologische voetafdruk van je lab. Met een focus op praktische voorbeelden uit de organische en analytische chemie en daarbuiten, krijgt u inzicht in hoe u duurzaamheidspraktijken kunt integreren in uw werkprocessen.

Belangrijkste leerdoelen

  • Benaderingen om de ecologische voetafdruk van uw laboratorium te beoordelen en te verkleinen
  • De 12 principes van groene chemie en hoe deze toe te passen in het lab
  • Handige hulpmiddelen voor duurzame chemie

De presentatie wordt gegeven door:
Frank Michel van Merck KGaA.

Meer informatie

"Zij zijn groot en ik ben klein en dat is niet eerlijk!" Kent u deze lijfspreuk van het kuiken Calimero nog? Nooit zat het hem eens mee, terwijl het zijn grote vrienden voor de wind ging. Zo lijkt het soms ook te zijn met octrooieren. Grote partijen hebben een dikke portemonnee om hun intellectueel eigendom optimaal te beschermen. En de kleine Calimero's dan? Vanaf 1 april komt het Europees Octrooibureau (EOB) kleinere bedrijven tegemoet met een korting op een aantal tarieven.

MICRO-ENTITEIT: KORTING VOOR DE ALLERKLEINSTEN

Het EPO kende altijd al drie entiteiten: small, medium en large. Daar komt nu de micro-entiteit bij. Onder micro vallen bedrijven met minder dan tien mensen in dienst en een omzet tot 2 miljoen per jaar. De korting betreft 30% op de meest voorkomende taksen in de Europese verleningsprocedure en dat maakt het interessant.

KOSTEN TIJDENS DE VERLENINGSPROCEDURE

De procedure om een octrooi verleend te krijgen beslaat meerdere jaren en bestaat uit verschillende fasen. Aan het begin van iedere fase moet een taks worden betaald. Daarnaast is er nog een jaarlijkse taks voor instandhouding. Ik zet de belangrijkste taksen voor u op een rij met het volle tarief en daarnaast de korting.

2024-04 EP&C Blog Calimero en de octrooien-Tabel Vergoedingen

MEER NODIG DAN KORTING

Het EPO geeft korting om het octrooisysteem toegankelijker te maken voor kleinere bedrijven, zoals start-ups. De drempel wordt verlaagd. Calimero wordt aangemoedigd om mee te doen. We weten immers dat bedrijven met octrooien succesvoller en kansrijker zijn dan bedrijven zonder bescherming voor hun innovaties.

Maar...een octrooiaanvraag op laten stellen en tot octrooi laten komen kost nog steeds een aardige som. Naast de kosten voor taksen zijn er bijvoorbeeld ook kosten voor uw octrooigemachtigde, vertaalkosten, en andere administratieve kosten die u zult moeten begroten. Reken voor een unitair octrooi al snel op zo'n €25.000. Dit zijn kosten die u gelukkig niet allemaal in een keer afrekent. Bovendien betaalt het zichzelf terug, doordat u twintig jaar het alleenrecht heeft om geld te verdienen met uw innovatie. Het vergt alleen wel eerst een investering. Hoewel het EPO dus een mooie tegemoetkoming biedt - zo'n 10% op de totale kosten - zal het wel of niet aanvragen van een octrooi niet afhangen van deze korting.

OOK CALIMERO'S KUNNEN OCTROOIEREN

Het is helemaal geen schande om een Calimero te zijn tussen alle grote kippen. Kleine kuikens groeien groot. Ze kunnen waardevolle innovaties op de markt brengen en die goed beschermen met een octrooi. Zolang u als ondernemer goed uw huiswerk doet en financieel gezonde beslissingen opneemt in uw businessplan, is een octrooi zeker haalbaar. De korting van het EOB is daarbij niet de basis, maar is uiteraard wel mooi meegenomen.

Ontwerp en test jouw business model in 1 middag, onder professionele begeleiding. Dat gaan we doen tijdens ons 'Business model design & stress-test' evenement. Dit evenement is een werksessie, waarbij je onder begeleiding van Forty kennis opdoet en jouw business model in 3 uur 10 stappen verder brengt.

Wat gaan we doen?
Jij hebt een idee of je een kans ziet. Wij gaan je helpen onderzoeken of het de moeite waard is om daar (meer) tijd en geld in te investeren. Dat doen we door het business model achter jouw idee te 'stress-testen' op 3 onderdelen; de wenselijkheid (wie wil dit hebben?), de levensvatbaarheid (kan het financieel uit?) en de uitvoerbaarheid (is het haalbaar?).

Wat levert dat op?

  • Je krijgt tijdig inzicht in het potentiële succes van jouw idee of product.
  • Je krijgt kennis en tips die je in de toekomst zelfstandig kunt gebruiken om te testen of jouw model succesvol kan zijn.
  • Je hebt contact met collega's en experts over business modellen (en andere zaken tijdens de borrel).

Voor wie is dit interessant?

  1. Voor iedereen die wil weten of het de moeite waard is om tijd en geld in een specifiek businessmodel te investeren.
  2. Voor iedereen die in zijn werk te maken heeft met advisering over business modellen

Kan ik me voorbereiden?
Ja, om de kwaliteit van de output tijdens de werksessie hoog te houden, vragen we je een korte voorbereiding te treffen. Het voorbereidingsdocument (een Lean Canvas met toelichting) ontvang je ruim voor de bijeenkomst. Het invullen van het Lean Canvas is leuk en meteen een eerste 'confrontatie' met de concreetheid van je idee.

Wie is veertig?
Wij zijn Forty. Wij helpen bedrijven en ondernemers met het ontwerpen, testen en laten groeien van nieuwe producten en diensten. Met een team van innovatiestrategen en service & UX designers maken we het verschil binnen de sectoren mobiliteit, circulariteit en gezondheid. Dit doen we samen met vernieuwers die kansen zien in een dynamische wereld. Samen met partners als Philips, NOC*NSF, Athlon en de RET zetten we verandering om in vooruitgang.

Deelnaam
Deze bijeenkomst is kosteloos voor partners van Health Valley. Ben je nog geen partner maar wil je wel deelnemen? Geen probleem! De kosten bedragen €25,00 exclusief btw per persoon.

De middag wordt afgesloten met een netwerkborrel. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

Meer informatie vind je hier.

Samen met LifetecZONe, High Tech NL, Health~Holland en SBMC organiseren we deze inhoudelijke middag met diverse sprekers bij Ceratec Technical Ceramics in Geldermalsen, met natuurlijk een rondleiding door hun werkplaats waar we diverse medische toepassingen van technisch keramiek zullen zien.

Hou deze pagina in de gaten voor het volledige programma.

Aanmelden is verplicht via het aanmeldformulier op de website van LifetecZONe.

Maximaal 50 gasten kunnen deelnemen. Je ontvangt een week voor aanvang bericht of je aanmelding wordt gehonoreerd.

CO2-incubatoren spelen een belangrijke rol in cel- en weefselkweek. Vaak wordt goede celgroei belemmerd of onmogelijk gemaakt door contaminatie. Ontdek welke factoren u kunt beïnvloeden om het risico op besmetting te verminderen of zelfs te elimineren. LearnLab van BINDER laat zien hoe u het beheer van besmetting in uw laboratoriumomgeving kunt verbeteren en welke invloed verschillende ontwerpkenmerken van CO2-incubatoren hebben op het voorkomen van besmetting. U zult verbaasd zijn hoe snel besmetting zich verspreidt. Het doel van deze webinar is om bij te dragen aan het verbeteren en onderhouden van een goede celcultuurpraktijk in uw CO2-incubatoren. Stem af.

Expert van BINDER Lothar Maresch zal discussies aangaan waarin de nadruk ligt op:

  • De belangrijkste besmettingsbronnen in een celkweeklab en praktische manieren om ze te bestrijden.
  • CO2-incubatoren spelen een belangrijke rol bij het handhaven van een niet-verontreinigde kweekomgeving.
  • Belangrijkste ontwerpkenmerken vanCO2-incubatoren die besmetting helpen voorkomen.
  • Invloed van omgeving en behandeling op besmettingsniveaus en de daaruit voortvloeiende effecten op cel- en weefselgroei.

De presentatie wordt gegeven door:
Lothar MARESCH bij BINDER

Meld je hier aan.

De huidige arbeidsmarkt stelt werkgevers voor verschillende uitdagingen. In deze workshop behandelen we twee 'hot topics' in het bijzonder. Het eerste is: hoe kun je goed personeel aantrekken en behouden? We geven je tips en trucs over hoe je je kunt onderscheiden van andere werkgevers in deze huidige 'werknemersmarkt' en bespreken (aankomende) wetgeving waarmee je rekening moet houden bij het aannemen van personeel.

Het tweede onderwerp is: hoe voorkom je seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en hoe pak je het op de juiste manier aan als het zich voordoet? Helaas worden steeds meer werkgevers geconfronteerd met incidenten of klachten over seksueel grensoverschrijdend gedrag. We hebben gemerkt dat dit niet alleen ingrijpende gevolgen heeft voor de betrokken partijen, maar ook voor alle medewerkers. We gaan in op de verantwoordelijkheden die werkgevers hebben om te zorgen voor een veilige werkplek en welke maatregelen nodig zijn om dergelijke zaken op de best mogelijke manier aan te pakken om de gevolgen tot een minimum te beperken.

We zullen (o.a.) bespreken:

Hoe kun je goed personeel aantrekken en behouden?

  • De moderne kijk op de rol van werkgever: aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, nieuwe soorten arbeidscontracten
  • Aanpassen aan nieuwe generaties
  • Wetgevingsvoorstellen: werving en selectie, gelijke beloning en niet-concurrentiebeding
  • Screening van personeel

Hoe voorkom je seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer?

  • Wettelijke verantwoordelijkheden van de werkgever voor een veilige werkplek
  • Procedures voor seksueel grensoverschrijdend gedrag
  • Belang van cultuur en zero tolerance beleid
  • Hoe voer je een goed onderzoek uit?
  • Mogelijke sancties volgens de arbeidswetgeving

Luidsprekers

Annemarie van Woudenberg, salary partner en advocaat, is gespecialiseerd in arbeidsrecht en privacyrecht. Zij werkt sinds 2016 bij Poelmann van den Broek, maar is sinds 2013 advocaat. LinkedIn

Mis het niet! Doe mee op 1 oktober!

Locatie: Meet&Greet in Gebouw M, Noviotech Campus Nijmegen. Transistorweg 5.

Goed om te weten
De workshop wordt gegeven in het Engels. Deelname aan de workshop is gratis voor iedereen, inclusief drankjes en hapjes. Voor no-show en annuleringen binnen 24 uur voorafgaand aan het evenement brengen we echter een bedrag van 15 euro (exclusief btw) in rekening om de onkosten te dekken.

Een paar dagen voor het evenement sturen we een e-mail van marion.schouten@briskr.nl met meer gedetailleerde informatie over de workshop (misschien moet je je spambox controleren of onze e-mail toevoegen aan je vertrouwde contacten).

Webinar: Bespreking van de nieuwste inzichten in waardebepaling bij diagnostiek met een focus op kosteneffectiviteitsanalyses.

Sprekers: Tim Govers, PhD & Maarten de Rooij, MD PhD

Diagnostische nauwkeurigheid ligt aan de basis van het bepalen van de waarde van een diagnostische test. De waarde van een test hangt echter van veel factoren af, zoals de exacte populatie en de workflow van het ziekenhuis waarin de test wordt gebruikt. Deze factoren verschillen per context waarin de test wordt gebruikt.

Doe mee aan ons webinar "De waarde van diagnostiek in de urologie: Verder dan diagnostische nauwkeurigheid". In dit webinar bespreken we de nieuwste inzichten over waardebepaling in de diagnostiek met een focus op kosteneffectiviteitsanalyses.

AANMELDEN

Meld je aan voor het webinar door dit formulier in te vullen. U ontvangt 24 uur voor aanvang van het webinar een link om u aan te melden. Ga in gesprek met experts zoals Tim Govers, CEO van Medip Analytics, en Maarten de Rooij, MD PhD, om verder te kijken dan diagnostische accuratesse.

Stap in de toekomst en maak deel uit van de verandering in Nijmegen, de stad van Health en High Tech! Onze regio wemelt van innovatieve bedrijven die ijverig werken aan de oplossingen van morgen. Op 4 juli nodigen we je uit voor onze MKB netwerkbijeenkomst, waar we je aanmoedigen om #DareToAsk. Laten we elkaar helpen nieuwe hoogten van succes te bereiken - vergeet niet dat we alleen sneller gaan, maar samen verder.

Het woord is aan jou tijdens deze #DareToAsk netwerkbijeenkomst! Het is jouw kans om je vragen te delen en steun te zoeken bij ons uitgebreide netwerk, inclusief onze vertrouwde partners en ondersteunende bondgenoten. Heb je verkoopcontacten, nieuwe medewerkers, gedeelde apparatuur, contractdetails of innovatieve ontwerpideeën nodig? Wij zijn er om u de antwoorden te geven en u te helpen de gaten te dichten op uw weg naar succes. Neem contact op met marion.schouten@briskr.nl als u het podium wilt betreden!

En als je #HappyToHelp bent en de netwerkbijeenkomst wilt bijwonen , registreer je dan hieronder.

We sluiten deze pre-zomerbijeenkomst af met onze jaarlijkse BBQ, dus we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Programma

15:30 uur: deuren open
16:00 uur: start vergadering
17:00 uur: start bbq buiten
19:00 uur einde bijeenkomst

Sprekers:

  1. Briskr; Floor van de Watering
  2. Bronscode; Steven Bronsveld
  3. Technoforum; Franca Willemsen & Joost Weijers (Modderkolk)
  4. Purivise; Robert de Boer
  5. Vibe van de Toekomst festival; Yvette Akkermans
  6. Cura Instrumenten; Hans Marcuse
  7. MKB Datalab Oost (RU); Dirk van Schaiijk
  8. Gatt Technologies; Eric Goossens
  9. Gezondheidsketen project; Jutta Wirth

Locatie

We organiseren deze netwerkbijeenkomst op de Noviotech Campus in Nijmegen met aansluitend een BBQ.

Goed om te weten
Presentaties zijn in het Engels & de toegang is gratis (vooraf registreren is wel nodig). We verwelkomen nieuwe gasten, dus voel je vrij om deze uitnodiging door te geven aan relevante mensen in je netwerk!

We kijken ernaar uit je te ontmoeten op 4 juli! Meld je hier aan.

De technieken die gebruikt worden in de elektrofysiologie zijn van de oude stempel, vooral als je naar de hersenen van dieren kijkt. De nieuwe techniek maakt gebruik van piepkleine elektrodes, die een kwart van de breedte van een menselijke haar hebben. Die elektrodes zijn een orde van grootte beter dan de oude manieren, maar ook heel erg duur. En gevoelig voor breuk. 3Dneuro lost dat probleem op met hun nieuwe hardware. We bespreken dit met CTO Tim Schröder.

Onderzoek doen met naalddunne elektroden die moeilijk te vinden en ook erg duur zijn. "Behoorlijk stressvol!", zegt Tim. "Er moest iets veranderen. De oude techniek is alsof je foto's neemt met je Nokia uit de jaren 90: het werkt en het is onmogelijk om kapot te gaan, maar de foto's zijn slecht. De nieuwe techniek is alsof je de nieuwste iPhone gebruikt om een foto te maken. Prachtig. Maar als je hem laat vallen, loop je het risico dat je gloednieuwe apparaat van €1000 breekt, zelfs na het nemen van slechts één foto. Ons hersenimplantaat is als een militair telefoonhoesje: het beschermt de elektroden. Op die manier maken we hersenexperimenten goedkoper, gemakkelijker en efficiënter."

Tussen wetenschap en productie

Als bedrijf vindt 3Dneuro een balans tussen wetenschappelijk onderzoek en productie. De drie oprichters, Abdel Nemri, Martha Havenith en Tim Schröder, staan dicht bij het onderzoeksveld. "We zijn een mix van hardwareproductie en R&D. Toen we in 2017 met 3Dneuro begonnen, werkten we allemaal nog fulltime aan onze universiteiten. We hebben dit bewust gedaan en het bedrijf aan de zijkant opgebouwd. Op die manier konden we naam maken en toch onze band met de academische wereld behouden. De overstap naar fulltime werken voor 3Dneuro was uiteindelijk heel organisch!"

Het bedrijf begon als een spin-off van de Radboud Universiteit, met de hulp van incubator Mercator Launch. "Het opstarten was moeilijk, maar dat wisten we. Dierproeven zijn immers een moeilijk terrein, zowel politiek als sociaal. In een perfecte wereld zouden ze niet nodig zijn. Maar op dit moment zijn deze experimenten nog steeds absoluut noodzakelijk om de wetenschap vooruit te helpen en dat zal nog tientallen jaren zo blijven. Daarom is het ons doel om ze zo efficiënt mogelijk te maken. Met de beste methoden zijn er minder dieren nodig om de resultaten te krijgen die we nodig hebben."

3Dneuro werkt voor de academische markt. Een tweede uitdaging die Tim zag aankomen. "Het is een kleine en trage markt. Je moet laboratoria precies laten zien waarom jij de beste oplossing bent voordat ze zaken met je willen doen, want het kan duizenden euro's kosten om van procedure te veranderen. Daarom was parttime beginnen een goed idee: zo konden we langzaam vertrouwen opbouwen binnen de markt."

De mijlpaal van 5 jaar

Een derde uitdaging kwam meer onverwacht: de afname in financiering. "Toen ons bedrijf de kaap van 5 jaar naderde, zagen we dat de financiering voor start-ups stopte. Met de juiste financiering konden we dingen opschalen. Maar zonder financiering werden we gedwongen om marktrijp te worden. Onze aanpak van langzaam groeien was niet meer levensvatbaar."

Toch heeft 3Dneuro de overstap kunnen maken. "We zijn langzaam een gevestigde naam aan het worden. De hersenimplantaten die we maken worden verkocht aan 75 laboratoria wereldwijd. Van Amerikaanse universiteiten tot Nobelprijswinnaars. En uiteindelijk zien we terugkerende klanten omdat ze goed werken met onze implantaten. We staan ook op het punt om ons tweede product te lanceren, dat geen implantaat is. Het maakt VR-onderzoek op dieren mogelijk. Tot nu toe was het onmogelijk om VR-onderzoek te doen op ratten. Maar samen met Nelson Totah, een onderzoeker in Helsinki, hebben we het voor elkaar gekregen."

Een deel van deze verandering kwam via Mercator Launch. "Ik hoorde over Briskr via de incubator. Ik zag dat Briskr seminars organiseerde en ben die gaan volgen. Van bedrijfswaardering tot pitching en alles daartussenin: Ik heb veel geleerd! Het is leuk om in aanraking te komen met andere bedrijven en het ecosysteem in Nijmegen. De Noviotech Campus is een goede plek voor ons en het kan nooit kwaad om je horizon te verbreden. Voor mij persoonlijk was de BANN geweldig. Als CTO pitch ik niet zo vaak. Dit was mijn kans om 3Dneuro te pitchen buiten de puur wetenschappelijke wereld."

Doelen en dromen

Na Covid geeft Tim geen antwoord meer op de vraag 'waar zie je jezelf over 5 jaar', maar de doelen van 3Dneuro zijn duidelijk. "We willen onze hersenimplantaten verder ontwikkelen en het makkelijker maken voor onderzoekers om hun experimenten uit te voeren. Dit alles wordt gedreven door een grotere droom: we weten gewoon nog niet genoeg over de hersenen om al onze problemen op te lossen. We willen meer weten, eigenlijk alles, over de hersenen! Door de hersenen beter te bestuderen, kun je die kennis ontsluiten. Onze implantaten helpen wetenschappers om de hersenen beter, sneller en goedkoper te bestuderen."

Dit jaar organiseren we elke maand een inloop voor gezondheids- en hightechbedrijven.

Britta werkt als adviseur intellectueel eigendom (IE) voor Octrooicentrum Nederland en helpt startende bedrijven en het MKB graag met hun vragen over IE-rechten in de breedste zin van het woord. Het Octrooicentrum Nederland is een officiële Nederlandse overheidsinstantie met als hoofddoel het stimuleren van innovatie in Nederland. Het doet dit door ondersteuning en begeleiding te bieden aan ondernemers, de dienstensector, wetenschappers, onderzoekers, docenten en studenten. U kunt met Britta overleggen over alle octrooi-gerelateerde vragen of andere manieren om uw IP te beschermen. De dienstverlening is vertrouwelijk, gratis en zonder commercieel belang.

Contact Britta Helwig

Je kunt gewoon binnenlopen of een afspraak maken als je wilt:

britta.helwig@rvo.nl,+31 (0)6 27447365