Voor het creëren van bedrijvigheid en nieuwe business zijn ontmoetingen tussen professionals met verschillende expertise en knowhow essentieel. Het organiseren van Meet&Greet bijeenkomsten gericht op kennisnetwerken, match-making en kennisoverdracht geven een boost aan innovatie in Health en High-tech. Ontmoetingen tussen onderzoekers, ondernemers en investeerders leiden tot nieuwe verbindingen, nieuwe ideeën, nieuwe samenwerking en nieuwe business.

Briskr is graag uw partner bij het organiseren van uw evenement. Op de innovatieve Noviotech Campus beschikken we over een flexibele vergaderruimte voor bijeenkomsten van 30 tot 200 personen. Ook zijn er drie kleinere zalen beschikbaar voor vergaderingen of bijvoorbeeld trainingen en cursussen.

Voor meer informatie, mogelijkheden, offertes en tarieven kun je contact opnemen met Marieke Snieder, telefoon 06 - 46 85 12 78, e-mail marieke.snieder@briskr.nl.

Klik hier voor een impressie van de Meet&Greet en specificaties.

Op donderdag 30 mei 2024 organiseert HIP BV een netwerk event voor HR en Hiring Managers op de Noviotech Campus in Nijmegen!

Het evenement bevat een actueel thema: Het effect van duurzaamheid en vitaliteit op het werkvermogen. Sarah Detaille, Associate Lector HAN University of Applied Sciences, zal haar expertise delen en er is ruimte om uw netwerk uit te breiden. Uiteraard zullen er ook hapjes en drankjes aanwezig zijn en tijd voor een na borrel met elkaar.

Tijd: 15.00 - 17.00 uur

Zien wij jou ook op 30 mei in de Meet&Greet in gebouw M, Noviotech Campus? Schrijf je dan in via de link: https://forms.gle/yhs7NZHHt6bGFVGSA

Voertaal: Nederlands

Duur: een week.

Locatie: Pivot Park in de stad Oss (30 KM van de campus)

Tijdens de cursus Preclinical Drug discovery leer je over alle belangrijke aspecten van de preklinische stadia van de moderne ontdekking van geneesmiddelen en de uitdagingen en kansen in farmaceutische R&D met een unieke combinatie van lezingen door academische en industriële experts.

De cursus wordt gezamenlijk georganiseerd door de Radboud Universiteit (Nijmegen), Pivot Park Life Science campus (Oss) en HAN University of Applied Sciences (Nijmegen). De inhoud van de colleges is ontworpen door academische en industriële experts op het gebied van early drug discovery en de cursus is een combinatie van colleges, seminars, groepsopdrachten en bezoeken aan bedrijven die actief zijn in farmaceutische R&D op Pivot Park Life Science Campus.

Na succesvolle afronding van deze cursus begrijp je hoe geneesmiddelen worden ontdekt en ontwikkeld, wat de verschillende fasen zijn, in algemene termen, van het ontdekken van geneesmiddelen, wat de basisprincipes zijn van medicinale chemie en wat het belang is van factoren voor een molecuul om een geneesmiddel te worden.

Meer informatie.

Het is belangrijker dan ooit voor laboratoria om een voortrekkersrol te spelen op het gebied van duurzaamheid, omdat laboratoria aanzienlijk meer energie en water verbruiken en meer afval produceren dan kantoren of huishoudens.

In deze training krijg je de kennis en tools die je nodig hebt om je lab groener te maken, zoals het verminderen van het verbruik van hulpbronnen en afval. Door de 12 principes van groene chemie toe te passen, creëer je niet alleen een veiligere werkomgeving met minder gevaarlijke reagentia, maar verklein je ook de ecologische voetafdruk van je lab. Met een focus op praktische voorbeelden uit de organische en analytische chemie en daarbuiten, krijgt u inzicht in hoe u duurzaamheidspraktijken kunt integreren in uw werkprocessen.

Belangrijkste leerdoelen

  • Benaderingen om de ecologische voetafdruk van uw laboratorium te beoordelen en te verkleinen
  • De 12 principes van groene chemie en hoe deze toe te passen in het lab
  • Handige hulpmiddelen voor duurzame chemie

De presentatie wordt gegeven door:
Frank Michel van Merck KGaA.

Meer informatie

"Zij zijn groot en ik ben klein en dat is niet eerlijk!" Kent u deze lijfspreuk van het kuiken Calimero nog? Nooit zat het hem eens mee, terwijl het zijn grote vrienden voor de wind ging. Zo lijkt het soms ook te zijn met octrooieren. Grote partijen hebben een dikke portemonnee om hun intellectueel eigendom optimaal te beschermen. En de kleine Calimero's dan? Vanaf 1 april komt het Europees Octrooibureau (EOB) kleinere bedrijven tegemoet met een korting op een aantal tarieven.

MICRO-ENTITEIT: KORTING VOOR DE ALLERKLEINSTEN

Het EPO kende altijd al drie entiteiten: small, medium en large. Daar komt nu de micro-entiteit bij. Onder micro vallen bedrijven met minder dan tien mensen in dienst en een omzet tot 2 miljoen per jaar. De korting betreft 30% op de meest voorkomende taksen in de Europese verleningsprocedure en dat maakt het interessant.

KOSTEN TIJDENS DE VERLENINGSPROCEDURE

De procedure om een octrooi verleend te krijgen beslaat meerdere jaren en bestaat uit verschillende fasen. Aan het begin van iedere fase moet een taks worden betaald. Daarnaast is er nog een jaarlijkse taks voor instandhouding. Ik zet de belangrijkste taksen voor u op een rij met het volle tarief en daarnaast de korting.

2024-04 EP&C Blog Calimero en de octrooien-Tabel Vergoedingen

MEER NODIG DAN KORTING

Het EPO geeft korting om het octrooisysteem toegankelijker te maken voor kleinere bedrijven, zoals start-ups. De drempel wordt verlaagd. Calimero wordt aangemoedigd om mee te doen. We weten immers dat bedrijven met octrooien succesvoller en kansrijker zijn dan bedrijven zonder bescherming voor hun innovaties.

Maar...een octrooiaanvraag op laten stellen en tot octrooi laten komen kost nog steeds een aardige som. Naast de kosten voor taksen zijn er bijvoorbeeld ook kosten voor uw octrooigemachtigde, vertaalkosten, en andere administratieve kosten die u zult moeten begroten. Reken voor een unitair octrooi al snel op zo'n €25.000. Dit zijn kosten die u gelukkig niet allemaal in een keer afrekent. Bovendien betaalt het zichzelf terug, doordat u twintig jaar het alleenrecht heeft om geld te verdienen met uw innovatie. Het vergt alleen wel eerst een investering. Hoewel het EPO dus een mooie tegemoetkoming biedt - zo'n 10% op de totale kosten - zal het wel of niet aanvragen van een octrooi niet afhangen van deze korting.

OOK CALIMERO'S KUNNEN OCTROOIEREN

Het is helemaal geen schande om een Calimero te zijn tussen alle grote kippen. Kleine kuikens groeien groot. Ze kunnen waardevolle innovaties op de markt brengen en die goed beschermen met een octrooi. Zolang u als ondernemer goed uw huiswerk doet en financieel gezonde beslissingen opneemt in uw businessplan, is een octrooi zeker haalbaar. De korting van het EOB is daarbij niet de basis, maar is uiteraard wel mooi meegenomen.

Samen met LifetecZONe, High Tech NL, Health~Holland en SBMC organiseren we deze inhoudelijke middag met diverse sprekers bij Ceratec Technical Ceramics in Geldermalsen, met natuurlijk een rondleiding door hun werkplaats waar we diverse medische toepassingen van technisch keramiek zullen zien.

Hou deze pagina in de gaten voor het volledige programma.

Aanmelden is verplicht via het aanmeldformulier op de website van LifetecZONe.

Maximaal 50 gasten kunnen deelnemen. Je ontvangt een week voor aanvang bericht of je aanmelding wordt gehonoreerd.

CO2-incubatoren spelen een belangrijke rol in cel- en weefselkweek. Vaak wordt goede celgroei belemmerd of onmogelijk gemaakt door contaminatie. Ontdek welke factoren u kunt beïnvloeden om het risico op besmetting te verminderen of zelfs te elimineren. LearnLab van BINDER laat zien hoe u het beheer van besmetting in uw laboratoriumomgeving kunt verbeteren en welke invloed verschillende ontwerpkenmerken van CO2-incubatoren hebben op het voorkomen van besmetting. U zult verbaasd zijn hoe snel besmetting zich verspreidt. Het doel van deze webinar is om bij te dragen aan het verbeteren en onderhouden van een goede celcultuurpraktijk in uw CO2-incubatoren. Stem af.

Expert van BINDER Lothar Maresch zal discussies aangaan waarin de nadruk ligt op:

  • De belangrijkste besmettingsbronnen in een celkweeklab en praktische manieren om ze te bestrijden.
  • CO2-incubatoren spelen een belangrijke rol bij het handhaven van een niet-verontreinigde kweekomgeving.
  • Belangrijkste ontwerpkenmerken vanCO2-incubatoren die besmetting helpen voorkomen.
  • Invloed van omgeving en behandeling op besmettingsniveaus en de daaruit voortvloeiende effecten op cel- en weefselgroei.

De presentatie wordt gegeven door:
Lothar MARESCH bij BINDER

Meld je hier aan.

De huidige arbeidsmarkt stelt werkgevers voor verschillende uitdagingen. In deze workshop behandelen we twee 'hot topics' in het bijzonder. Het eerste is: hoe kun je goed personeel aantrekken en behouden? We geven je tips en trucs over hoe je je kunt onderscheiden van andere werkgevers in deze huidige 'werknemersmarkt' en bespreken (aankomende) wetgeving waarmee je rekening moet houden bij het aannemen van personeel.

Het tweede onderwerp is: hoe voorkom je seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en hoe pak je het op de juiste manier aan als het zich voordoet? Helaas worden steeds meer werkgevers geconfronteerd met incidenten of klachten over seksueel grensoverschrijdend gedrag. We hebben gemerkt dat dit niet alleen ingrijpende gevolgen heeft voor de betrokken partijen, maar ook voor alle medewerkers. We gaan in op de verantwoordelijkheden die werkgevers hebben om te zorgen voor een veilige werkplek en welke maatregelen nodig zijn om dergelijke zaken op de best mogelijke manier aan te pakken om de gevolgen tot een minimum te beperken.

We zullen (o.a.) bespreken:

Hoe kun je goed personeel aantrekken en behouden?

  • De moderne kijk op de rol van werkgever: aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, nieuwe soorten arbeidscontracten
  • Aanpassen aan nieuwe generaties
  • Wetgevingsvoorstellen: werving en selectie, gelijke beloning en niet-concurrentiebeding
  • Screening van personeel

Hoe voorkom je seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer?

  • Wettelijke verantwoordelijkheden van de werkgever voor een veilige werkplek
  • Procedures voor seksueel grensoverschrijdend gedrag
  • Belang van cultuur en zero tolerance beleid
  • Hoe voer je een goed onderzoek uit?
  • Mogelijke sancties volgens de arbeidswetgeving

Luidsprekers

Annemarie van Woudenberg, salary partner en advocaat, is gespecialiseerd in arbeidsrecht en privacyrecht. Zij werkt sinds 2016 bij Poelmann van den Broek, maar is sinds 2013 advocaat. LinkedIn

Mis het niet! Doe mee op 1 oktober!

Locatie: Meet&Greet in Gebouw M, Noviotech Campus Nijmegen. Transistorweg 5.

Goed om te weten
De workshop wordt gegeven in het Engels. Deelname aan de workshop is gratis voor iedereen, inclusief drankjes en hapjes. Voor no-show en annuleringen binnen 24 uur voorafgaand aan het evenement brengen we echter een bedrag van 15 euro (exclusief btw) in rekening om de onkosten te dekken.

Een paar dagen voor het evenement sturen we een e-mail van marion.schouten@briskr.nl met meer gedetailleerde informatie over de workshop (misschien moet je je spambox controleren of onze e-mail toevoegen aan je vertrouwde contacten).

Webinar: Bespreking van de nieuwste inzichten in waardebepaling bij diagnostiek met een focus op kosteneffectiviteitsanalyses.

Sprekers: Tim Govers, PhD & Maarten de Rooij, MD PhD

Diagnostische nauwkeurigheid ligt aan de basis van het bepalen van de waarde van een diagnostische test. De waarde van een test hangt echter van veel factoren af, zoals de exacte populatie en de workflow van het ziekenhuis waarin de test wordt gebruikt. Deze factoren verschillen per context waarin de test wordt gebruikt.

Doe mee aan ons webinar "De waarde van diagnostiek in de urologie: Verder dan diagnostische nauwkeurigheid". In dit webinar bespreken we de nieuwste inzichten over waardebepaling in de diagnostiek met een focus op kosteneffectiviteitsanalyses.

AANMELDEN

Meld je aan voor het webinar door dit formulier in te vullen. U ontvangt 24 uur voor aanvang van het webinar een link om u aan te melden. Ga in gesprek met experts zoals Tim Govers, CEO van Medip Analytics, en Maarten de Rooij, MD PhD, om verder te kijken dan diagnostische accuratesse.

Stap in de toekomst en maak deel uit van de verandering in Nijmegen, de stad van Health en High Tech! Onze regio wemelt van innovatieve bedrijven die ijverig werken aan de oplossingen van morgen. Op 4 juli nodigen we je uit voor onze MKB netwerkbijeenkomst, waar we je aanmoedigen om #DareToAsk. Laten we elkaar helpen nieuwe hoogten van succes te bereiken - vergeet niet dat we alleen sneller gaan, maar samen verder.

Het woord is aan jou tijdens deze #DareToAsk netwerkbijeenkomst! Het is jouw kans om je vragen te delen en steun te zoeken bij ons uitgebreide netwerk, inclusief onze vertrouwde partners en ondersteunende bondgenoten. Heb je verkoopcontacten, nieuwe medewerkers, gedeelde apparatuur, contractdetails of innovatieve ontwerpideeën nodig? Wij zijn er om u de antwoorden te geven en u te helpen de gaten te dichten op uw weg naar succes. Neem contact op met marion.schouten@briskr.nl als u het podium wilt betreden!

En als je #HappyToHelp bent en de netwerkbijeenkomst wilt bijwonen , registreer je dan hieronder.

We sluiten deze pre-zomerbijeenkomst af met onze jaarlijkse BBQ, dus we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Programma

15:30 uur: deuren open
16:00 uur: start vergadering
17:00 uur: start bbq buiten
19:00 uur einde bijeenkomst

Sprekers:

  1. Briskr; Floor van de Watering
  2. Bronscode; Steven Bronsveld
  3. Technoforum; Franca Willemsen & Joost Weijers (Modderkolk)
  4. Purivise; Robert de Boer
  5. Vibe van de Toekomst festival; Yvette Akkermans
  6. Cura Instrumenten; Hans Marcuse
  7. MKB Datalab Oost (RU); Dirk van Schaiijk
  8. Gatt Technologies; Eric Goossens
  9. Gezondheidsketen project; Jutta Wirth

Locatie

We organiseren deze netwerkbijeenkomst op de Noviotech Campus in Nijmegen met aansluitend een BBQ.

Goed om te weten
Presentaties zijn in het Engels & de toegang is gratis (vooraf registreren is wel nodig). We verwelkomen nieuwe gasten, dus voel je vrij om deze uitnodiging door te geven aan relevante mensen in je netwerk!

We kijken ernaar uit je te ontmoeten op 4 juli! Meld je hier aan.