Inleiding tot intellectueel eigendom

Een van de belangrijkste dingen die een start-up heeft, is een creatief, fris en innovatief idee. Het is de kern waaromheen een start-up draait en groeit. Daarom is het van het grootste belang om je idee te beschermen! Aan de andere kant is het net zo belangrijk om je bedrijf te verkopen aan nieuwe klanten, leveranciers en investeerders.

Tijdens de workshop Inleiding Intellectueel Eigendom gaan Michiel Ras en Mark Jolink van EP&C Octrooigemachtigden in detail in op hoe je je kostbaarste bezit; je kennis, kunt beschermen.

Michiel en Mark leggen uit welke vormen van Intellectueel Eigendom er bestaan en gaan dieper in op de werking van octrooien. Zodat je je idee de wereld in kunt brengen, maar het ook veilig kunt houden.
Tijdens en na de workshop kun je eventuele vragen over jouw specifieke situatie/casus bespreken.

Link naar korte bio van Michiel Ras (Nederlands & Europees octrooigemachtigde)
Link naar korte biografie over Mark Jolink (Associate Partner, Nederlands & Europees octrooigemachtigde)

Live evenement
We organiseren deze workshop in een live setting en zullen rekening houden met alle noodzakelijke RIVM/nationale maatregelen. Als een fysieke workshop niet mogelijk is, zullen we deze verzetten naar een latere datum.

Goed om te weten
We sluiten af met drinks & bites. Deze workshop is gratis en wordt in het Engels gegeven. Schrijf je vooraf in!

Om deze workshop beter af te stemmen op jouw wensen/vragen, sturen we je een aantal vragen toe en vragen we je deze vooraf te beantwoorden. Uiteraard behandelen we de antwoorden vertrouwelijk.

We verwelkomen nieuwe contacten, dus voel je vrij om deze uitnodiging te delen met je netwerk!

Briskr en Qserve kondigen een nieuwe samenwerking aan

Vandaag kondigen Briskr en Qserve een nieuwe samenwerking aan waarbij Qserve Briskr start-ups en MKB-bedrijven gaat ondersteunen naar succesvolle groei. Briskr is een consortium in de regio Nijmegen met als doel start-ups en MKB-bedrijven te helpen sneller te groeien en meer impact te maken in de sectoren Life Sciences & Health en High Tech. Briskr gelooft dat interactie tussen kennisintensieve bedrijven en kennisinstellingen, zoals universiteiten en overheidsinstellingen, essentieel is om innovatie te realiseren. Briskr is actief op drie gebieden - bedrijfsondersteuning, project- en programmaontwikkeling voor innovatieactiviteiten en acquisitie van innovatiebedrijven - en brengt innovatieve ondernemers samen in zijn incubatieprogramma (start-ups), acceleratieprogramma (scale-ups) en activeringsprogramma (gevestigde MKB-bedrijven).

Qserve is een consultancybedrijf dat actief is op de belangrijkste medische markten ter wereld. Het team van experts en professionals ondersteunt fabrikanten wereldwijd om de veiligheid en gezondheid van patiënten te verbeteren door de vooruitgang van biomedische technologie te ondersteunen. Qserve helpt fabrikanten van medische hulpmiddelen en in-vitro diagnostica wereldwijd met markttoegang, goedkeuringen van medische hulpmiddelen, klinische proeven en het bereiken en behouden van naleving van regelgeving.

Qserve is een belangrijke toevoeging aan het Brisk ecosysteem. Voor veel startups in de gezondheidszorg is certificering een belangrijke horde om de markt te betreden. Qserve zal samen met Briskr en andere ondersteunende partners workshops ontwikkelen rondom certificering en startups helpen coachen op het gebied van certificering en klinische validatie. Met deze toevoeging verwachten we het startup ecosysteem in de regio Nijmegen verder te ontwikkelen.

Martijn Kriens, programmamanager van Briskr: "We zijn blij dat Qserve ons netwerk van diensten voor startups wil uitbreiden. Professionele ondersteuning in een vroeg stadium met betrekking tot certificering en kwaliteitsinformatie is belangrijk voor startups om toegang tot te hebben. Met de samenwerking met Qserve vergroten we de toegang hiertoe."

Martin de Bruin, Partner bij Qserve Group: "Qserve is zeer betrokken bij start-ups, die nieuwe apparaten en/of technologieën op de markt brengen die de patiëntveiligheid verbeteren. Met het Briskr programma kunnen we de start-up community helpen met onze praktische aanpak; het vertalen van de bestaande regelgeving naar begrijpelijke eisen."

BANN-evenement 8 maart

Business Angels Network Nijmegen is het netwerk van informele investeerders dat het ecosysteem van Nijmeegse start-ups en scale-ups versterkt.

Het netwerk brengt deze business angels en de start-ups en scale-ups regelmatig samen. Op 8 maart mochten de volgende vier start-ups pitchen: HomEvap, XHEAL Dx, LumiNose en SPL Medical.

Lees meer over BANN.

Webinar: gereedheid voor audits en inspecties bij klinisch onderzoek

Deze webinar is bedoeld voor fabrikanten van medische hulpmiddelen en alle partijen die betrokken zijn bij het plannen en uitvoeren van klinisch onderzoek met medische hulpmiddelen in de EU.

Het webinar biedt basisinformatie over de gereedheid voor audits en inspecties bij klinisch onderzoek, inclusief praktische tips voor de voorbereiding, uitvoering en follow-up na de audit/inspectie en het delen van echte ervaringen als geleerde lessen uit verschillende audits en inspecties.

Meer informatie via deze link. Of neem contact op met René Pulles via e-mail.

Check-up bedrijfsmodel

Bedrijfsmodellen zijn niet eeuwig geldig. Je eigen richting verandert na verloop van tijd, de wereld om je heen verandert en soms ontwikkelen dingen zich anders dan je had verwacht. Wat elk bedrijf nodig heeft, is een periodieke check-up van het businessmodel. Uitgevoerd door kritische denkers met een schat aan ervaring in waar bedrijfsmodellen de mist in kunnen gaan en tot mislukking kunnen leiden. Hoe eerder je de fouten in je businessmodel ziet, hoe beter je je kunt voorbereiden om de valkuilen te vermijden. Succes is in het voordeel van degenen die voorbereid zijn!

In deze workshop leiden we je langs een aantal valkuilen van, met name digitale, innovaties die je effectief kunnen laten falen. Zo helpen we je om deze valkuilen zelf te vermijden en succesvol te worden. We delen voorbeelden van innovaties die vastliepen en hoe ondernemers er weer bovenop kwamen. En geven advies voor jouw situatie!

We sluiten af met een business model check up van je idee en organisatie: Hoe sterk is jouw organisatie als het gaat om innovatie en welke ontwikkelingen kunnen jouw idee versterken of juist ondermijnen? We combineren alles wat we hebben gedeeld tot een mini-actieplan voor jou.

Feedback van een deelnemer van een vorige workshop: "Ik had de hands-on en praktische aanpak van de workshop niet verwacht, ik heb het als zeer nuttig ervaren en was blij dat mijn business case aandacht kon krijgen."

De workshop wordt gegeven door twee innovators van InnoValor, Claudia Vermeulen en Liesbeth Hijink. Na afloop ontvang je een trendboek met digitale trends en de tools waarmee we hebben gewerkt.

Live evenement
We streven ernaar om deze workshop in een live setting te organiseren en zullen rekening houden met alle noodzakelijke RIVM/nationale maatregelen. Als een fysieke workshop niet mogelijk is, zullen we deze verzetten naar een latere datum.

Goed om te weten
We sluiten af met drinks & bites. Deze workshop is gratis en wordt in het Engels gegeven. Schrijf je vooraf in!

Webinar: Tafelgesprek 'Arbeidscommunicatie bij farmaceutische bedrijven

Arbeidsmarktcommunicatie draait om de chemie tussen potentieel talent en werkgever. Maar hoe vertaal je goed werkgeverschap in employer branding? Ben je benieuwd hoe Aspen Oss, ARDENA en Bioconnection dit in de praktijk brengen? En ben je nieuwsgierig naar de adviezen van recruitmentbureau Derks & Derks?

Luister dan op 5 april van 11.30 - 12.30 naar het online tafelgesprek met Dana Kalasek (HR-manager Bioconnection), Robert Dam (Plantmanager Aspen Oss), Rob Abbenhuis (BU Director ARDENA) en Tim van Loon (Head recruitment Derks & Derks). Samen met moderator Alexander Steegh en Sidekick Ria Hein zullen zij praktijkervaringen delen tijdens dit interessante tafelgesprek.

Vragen waar we graag een antwoord op krijgen:

Wat speelt er en wat doe jij om je bedrijf aantrekkelijk te laten zijn voor werknemers? Wat speelt er nu op de arbeidsmarkt? Waarom is er krapte? Wat kun je als werkgever doen om de juiste kandidaten te werven en te behouden? Hoe werven jullie nieuwe mensen?

Registreerlink: https://www.lifeteczone.nl/bijeenkomst/webinar-tafelgesprek-arbeidscommunicatie-bij-pharma-bedrijven/

Bioconnection - Dana Kalasek (HR-manager)

Het farmaceutische bedrijf BioConnection vult op zeer grote schaal flacons af voor onder meer voor corona-vaccins en andere geneesmiddelen. Ze bedienen klanten van enkele flacons tot meer dan honderdduizend flacons per productie hoeveelheid en daarmee is het bedrijf in staat om klanten te ondersteunen van de klinische onderzoeksfase tot aan producties op commerciële schaal.

Dana is een HR Business Partner, met ruime stafervaring binnen verschillende organisatieonderdelen, van Productie tot Research & Development, in een multinational. Als hoofdfacilitator heeft ze in het kader van cultuurveranderingen onder andere trainingen verzorgd. Haar passie is coaching en loopbaanbegeleiding vanuit respect en vertrouwen.

Aspen Oss - Robert Dam (Plantmanager)

Aspen Oss ontwikkelt en produceert complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API's). Dit zijn de werkzame bestanddelen in geneesmiddelen. Hun producten, zoals heparine, hormonen, peptiden en steroïden, worden verwerkt tot onder meer bloedverdunners, spierverslappers, anticonceptie- en anesthesiemiddelen. Aspen Oss maakt onderdeel uit van de Aspen Pharma Group met de hoofdvestiging in Zuid-Afrika.

Robert is een energieke, toegewijde en gepassioneerde persoon en heeft de kennis en persoonlijke flair om een API-fabriek voor chemische productie te leiden. Hij is verantwoordelijk voor een personeelsbestand van 270 medewerkers, waaronder operationele productieteams, plannings-, magazijn- en logistiek-, onderhouds- en betrouwbaarheids- en engineeringteams.

ARDENA - Rob Abbenhuis (BU Directeur)

Ardena maakt werkzame stoffen voor geneesmiddelen met Europese vestigingen met ruim 300 werknemers die helpen met de productie van geneesmiddelen, de fabricage van doseringsvormen, klinische logistiek, bioanalyse en dossierontwikkeling.

Rob wordt warm van API-procesontwikkeling en commercialisering, commerciële API- en (steriele) productie van geneesmiddelen, secundaire verpakkingen, cGMP, Lean Six Sigma, (internationaal) projectmanagement, Supply Chain en technische diensten.

Derks & Derks - Tim van Loon (Hoofd werving)

Derks & Derks is al twintig jaar actief in de Life Sciences, een sector die meer dan ooit in beweging is: innovaties volgen elkaar in hoog tempo op om echte waarde te creëren voor patiënten en cliënten in subsectoren als Farma, Medical Devices, Biotech en Food. Techniek, onderzoek en digitalisering hebben een niet meer weg te denken invloed, maar menselijk talent zal altijd dé centrale succesfactor blijven.

Al sinds zijn afstuderen is Tim werkzaam binnen de arbeidsbemiddeling. In zijn huidige rol bij Derks & Derks brengt hij organisaties, talenten en professionals in Life Sciences en Gezondheidszorg samen.

Datum: 5 april 2022

Tijd: 11.30 - 12.30

Organisatie: Pivot Park en Lifeteczone

Podcast AI for Life #10 - Spreekt siri binnenkort 'Fries'?

Spraakherkenning bestaat al een tijdje en heeft grote vooruitgang geboekt. Denk maar aan Apple's Siri en Amazon's Alexa, die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Toch werkt spraakherkenning nog steeds het beste wanneer er duidelijk gesproken wordt of in een eenvoudig of nauw gespecialiseerd domein. De uitdaging is om nog een stap verder te gaan, zodat spraakherkenning ook werkt als de omstandigheden moeilijker zijn. Denk bijvoorbeeld aan gesproken dialect waarbij de trainingsmogelijkheden van de AI vaak beperkt zijn door de kleinere datasets. Of bijvoorbeeld bij een spraakgebrek na een beroerte. Een andere nieuwe richting is het detecteren van emotie in spraak en dit gebruiken om de context van wat er gezegd wordt beter te herkennen.

Binnen de Radboud Universiteit en het Radboudumc wordt samen met Telecats gewerkt aan geavanceerdere vormen van spraakherkenning waarbij ook atypische spraak beter herkend wordt. Voor deze podcast spreken we met:

Henk van den Heuvel (Radboud Universiteit CLST)
Sandra van Dulmen (Radboudumc)
Arjan van Hessen (Telecats)
De podcast wordt gemodereerd door Martijn Kriens (Briskr)

Oproep tot het indienen van voorstellen HTA-methodologie - ronde 1

Medische innovaties worden voortdurend ontwikkeld om betere zorg te kunnen bieden. De discipline Health Technology Assessment (HTA) biedt methodologie om de (toegevoegde) waarde van medische innovaties te beoordelen. De (verdere) ontwikkeling van HTA methodologie draagt bij aan het nemen van weloverwogen beslissingen.

Subsidie voor (verdere) ontwikkeling van HTA methodologie
Het doel van deze subsidie is het ontwikkelen of verbeteren van de methodologie voor het uitvoeren van een HTA op het gebied van medische technologie; zodat belanghebbenden de (meer)waarde beter kunnen beoordelen en betere beslissingen kunnen nemen over gepast gebruik, efficiënte inkoop van zorg en/of pakketbeheer.

Sinds 18 februari 2022 is de subsidieoproep HTA methodologie, ronde 1 geopend. De deadline voor het indienen van een aanvraag is 19 april 2022, 14.00 uur.

Meer informatie. (in het Nederlands)

Webinar Halfgeleiders 4 Fotonica

CSconnected en Holland Semiconductors presenteren 'Semiconductors 4 Photonics', georganiseerd in samenwerking en ondersteund door de overheid van Wales.

Halfgeleiders en fotonica vormen de kern van een breed scala aan cruciale technologieën, waaronder connectiviteit, gezondheidszorg, detectie en energie.

De 'Semiconductor 4 Photonics' webinar zal zich richten op het opbouwen en versterken van bestaande relaties tussen het Verenigd Koninkrijk en Nederland.

Doe mee op dinsdag 8 maart 2022 om 9am GMT / 10am CET, om te luisteren naar de CSconnected en High Tech NL clusters samen met een panel van deskundige sprekers in de Semiconductor 4 Photonics sector.

Meer informatie.

Science Café Nijmegen

Oorsprong van het leven: van evolutie van planeten tot sprankjes leven

Het leven is de meest complexe entiteit in deze hoek van het universum en de oorsprong ervan is een van de grootste mysteries in de wetenschap. Is het leven toevallig op aarde ontstaan? Is onze planeet de enige in het universum die leven herbergt? Om deze vragen te beantwoorden, moeten we doordringen tot de fundamentele processen die het mogelijk hebben gemaakt. Er was geen magie voor nodig, maar miljarden jaren. Het leven ontstond door de interacties tussen miljoenen eenvoudigere bestanddelen, in de fijn afgestemde omstandigheden van een gastvrije planeet.

Op maandag 14 maart, als het Science Café Nijmegen haar deuren weer opent, gaan we terug in de tijd naar de oorsprong van het leven, vanaf het ontstaan van bewoonbare planeten tot aan het samenkomen van de eerste levensvormen. Planeetfysicus Dennis Höning (Vrije Universiteit) bestudeert de evolutie van planeten en modelleert de uitwisseling van carbonaten tussen de mantel en de atmosfeer. Subductiezones en thermische plekken behoren tot de factoren die ervoor zorgen dat er zich genoeg kooldioxide in de atmosfeer ophoopt om onze planeet bewoonbaar te houden. Door zijn modellen toe te passen op exoplanetaire gegevens kan hij helpen bij de zoektocht naar leven buiten ons zonnestelsel. Omer Markovitch, scheikundige aan de Rijksuniversiteit Groningen, zal ons kennis laten maken met de complexe mechanismen van prebiotische evolutie. Hij richt zich op de talloze stappen die materie moet doorlopen voordat er leven ontstaat, in het proces dat ons van eenvoudige moleculen tot cellulaire structuren bracht. Deze avond, vanaf 19.30 uur, worden we terug verwelkomd met de muzikale improvisaties en 'duologen' van Daniël van der Duim en Loek van den Berg.

wetenschappers /8pm Dennis Höning (Vrije Universiteit) en Omer Markovitch (Rijksuniversiteit Groningen)

muziek /7.30pm Daniël van der Duim & Loek van den Berg

moderator Maïté Tjon A Hie

tijd Mondag 1 maart4e 2022, 7.30/8 - 10 uur 's avonds
locatie The Shamrock, Smetiusstraat 17 in Nijmegen

toelating gratis toegang

taal Engels

info www.sciencecafenijmegen.nl