Bouwen aan de toekomst van semicon
De halfgeleiderindustrie is een van de sterkste groeisectoren in de regio Arnhem-Nijmegen. Via het Lifeport Semicon programma bundelen bedrijven, kennisinstellingen en regionale partners hun krachten om onze positie als een van de leidende semiconductor ecosystemen in Nederland te versterken.
Voor innovatie, groei en internationaal concurrentievermogen is meer nodig dan technologie alleen. De toekomst van de sector hangt af van mensen. Met een verwachte vraag naar duizenden extra professionals in de komende jaren, is het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent een van de belangrijkste uitdagingen voor de regio geworden.
Hoe bereiden we de volgende generatie voor op een carrière in semicon? Hoe kunnen bedrijven effectiever contact leggen met studenten, docenten en levenslange lerenden? En welke rol spelen ondernemers bij het vormgeven van de talentpijplijn van morgen?
In dit artikel, oorspronkelijk gepubliceerd door Noviotech Campus, deelt Jan-Paul Kimmel, Program Director van het Lifeport Semicon Talent Plan, zijn visie op het belang van samenwerking tussen industrie, onderwijs en innovatie-ecosystemen om te bouwen aan een sterke en duurzame toekomst voor halfgeleidertalent.
